年度劳动协议承揽范本2024版.docx

年度劳动协议承揽范本2024版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3支付方式及时间

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

5.保险福利

5.1社会保险

5.2补充保险

5.3福利待遇

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训机会

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.终止与解除合同

8.1合同终止条件

8.2经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2修改与补充

12.合同的生效、变更与解除

12.1生效条件

12.2变更程序

13.违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修订历史

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指_______公司，地址为_______，营业执照号为_______。

1.2乙方（劳动者）：指_______，身份证号为_______，应聘岗位为_______。

1.3本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.工作内容

2.1工作职责：乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。

2.2工作地点：甲方所在地，即_______。

2.3工作时间：按照甲方规定的_______制度执行，每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币_______元。

3.2奖金及补贴：乙方根据工作业绩可获得相应的奖金；甲方提供_______元/月的交通补贴。

3.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月_______日前支付乙方工资及奖金。

4.试用期

4.1试用期期限：自合同生效之日起，试用期为_______个月。

4.2试用期工资：乙方的试用期工资为人民币_______元。

5.保险福利

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2补充保险：甲方为乙方提供_______元/年的补充医疗保险。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

6.2培训机会：甲方为乙方提供_______次/年的专业培训和技能提升机会。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方离职之日起，必威体育官网网址期限为_______年。

8.终止与解除合同

（1）乙方的劳动合同期满，双方未达成续签协议；

（2）乙方因个人原因提出离职；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除合同；

（4）乙方因病或伤残无法继续从事原工作，经甲方同意解除合同；

（5）法律法规规定的其他合同终止情形。

8.2经济补偿：根据乙方的工作年限和工资水平，甲方依法支付经济补偿。具体计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

9.争议解决

9.1协商解决：合同履行过程中，双方发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解组织：如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。

10.2争议管辖：双方因本合同产生的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

11.其他约定

11.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，可以通过书面形式，邮寄或电子邮件方式进行，地址以合同签订时的为准。

11.2修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。

12.合同的生效、变更与解除

12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2变更程序：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

13.违约责任

13.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

13.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

14.附则

14.1合同附件：本合同附件包括甲方规章制度、乙方职位说明书等。

14.2