建筑劳动用工简易合同1000字5篇.docx

建筑劳动用工简易合同1000字5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受雇员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的建筑工地从事指定的工作，并按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作岗位、职责及应完成的任务，由甲方根据工作需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特性，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为每小时/每天/每月____元。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方发生工伤时，甲方应负责及时救治，并承担相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及采取相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

十、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑劳务用工事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的建筑工地，地址：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据建筑行业的特性，实行不定时工作制。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，以及工作成果，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律与违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；