- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑安全制度
第一章总则
为确保建筑施工过程中的安全与健康,保障员工和周边群众的生命财产安全,依据国家相关法律法规及行业标准,制定本建筑安全制度。该制度适用于本公司所有建筑项目施工及相关活动。
第二章制度目标
1.保障安全:确保施工现场及周边区域的安全,预防和减少各类安全事故的发生。
2.提高意识:增强全体员工的安全意识和责任感,促进安全文化的建设。
3.规范管理:建立健全建筑施工安全管理体系,明确各级责任与工作流程。
4.应急响应:制定应急预案,提高对突发安全事件的应急处理能力。
第三章适用范围
本制度适用于本公司所有建筑项目的施工活动,包括但不限于:
-土木工程施工
-机电设备安装
-装饰装修工程
-施工现场管理
第四章法规依据
本制度依据以下法律法规及行业标准:
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)
3.《建设工程安全生产管理条例》
4.《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)
第五章管理规范
5.1安全生产责任制
1.项目经理:对项目的安全生产整体负责,确保安全制度的实施。
2.安全员:负责现场安全检查与监督,收集安全隐患信息,定期汇报。
3.施工人员:必须遵守安全操作规程,及时报告安全隐患,参加安全培训。
5.2安全教育与培训
1.新员工培训:所有新入职员工必须参加安全教育培训,了解安全规章制度和应急处理流程。
2.定期培训:对所有员工进行定期安全培训,确保其掌握必威体育精装版的安全知识与技能。
3.培训记录:安全培训需做好记录,保存至少三年备查。
5.3施工现场管理
1.安全标识:施工现场应设置明显的安全标识,提示危险区域和安全措施。
2.安全防护设施:必需配备安全防护设施,如安全网、护栏、警示标识等,确保施工人员的安全。
3.现场巡视:项目经理及安全员应定期对施工现场进行巡视,发现隐患及时整改。
第六章操作流程
6.1安全隐患排查
1.定期检查:每周对施工现场进行一次全面的安全隐患排查,并形成书面报告。
2.隐患整改:对查出的隐患,制定整改计划并落实到位,确保整改记录存档。
6.2安全事故报告
1.事故分类:根据事故性质分类,如轻微事故、一般事故、重大事故等。
2.报告流程:发生安全事故后,及时向项目经理报告,并按规定向公司安全管理部门报告。
3.事故调查:事故发生后,应立即成立调查组,对事故原因进行调查,形成事故调查报告。
6.3应急预案
1.制定预案:针对多种可能发生的安全事故,制定相应的应急预案,并定期演练。
2.应急响应:发生紧急情况时,立即启动应急预案,迅速组织人员疏散和救援。
3.记录与总结:每次应急演练后,需对演练过程进行记录和总结,不断完善应急预案。
第七章监督机制
7.1安全监督
1.内部监督:设立专门的安全监督小组,定期对各项目的安全管理工作进行抽查和评估。
2.外部检查:接受政府及行业监管部门的安全检查,配合其工作,及时整改指出的问题。
7.2绩效考核
1.安全考核:将安全管理工作纳入项目绩效考核,依据安全生产情况进行评分。
2.奖惩制度:对在安全管理中表现突出的个人或团队给予奖励,对违反安全规定的行为进行惩处。
第八章附则
1.解释权:本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.实施日期:本制度自发布之日起实施,原有相关安全制度同时废止。
通过以上规定的实施与执行,确保建筑施工过程中安全管理的规范化与制度化,保障员工的安全与健康,维护公司及社会的整体利益。
文档评论(0)