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医院放射科年终工作总结_放射科季度工作总结

一.加强科室管理

本部门不断完善标准化操作程序，所有人员严格按照标准化操作进行操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

我努力钻研商业

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。

坚持每天早看电影制度，注重疑难电影的诊断，不断提高全科医生的诊断水平。

三.树立良好的医德医风

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，弘扬救死扶伤治病的优良传统。总参谋部应努力提供文明礼貌的服务，时刻为患者着想，尽力减轻患者的痛苦，不与患者争吵，耐心解释，并尽可能提前向患者发送诊断报告，以满足患者的需求。全体员工严格执行医院各项规章制度，不迟到早退，工作认真负责，积极主动，相互学习，相互尊重，团结协作，全年无人领取红包。

四.把好质量关，提高经济效益

面对繁重的工作量，我们没有放松质量控制，照片质量和诊断报告符合教学医院的标准。这说明放射科是一支技术精湛、作风顽强的团队。在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无医疗责任事故发生。

一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。

二是胶片质量不高，很多姿势不规范，有责任因素、技术因素、暗室因素和胶片因素。

三.部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出以病人为中心的服务宗旨。

*在院长的指导下，放射科党组与放射科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.规范书写报告，减少漏诊率。

1.采用会签报告的形式。主任医师应以描述和印象的形式撰写报告。描述部分详细规范，印象部分准确；该报告仅在副医生会签后发布。如果两位医生之间存在分歧，主班次可以先发布紧急报告，正式报告将在第二天的电影阅读和讨论后发布。

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一工作总结：

一、基本信息

放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。

医疗设备：CT室、西门子CT机1台、胶印激光摄像机1台、胶片冲洗机1台、空调3台。为了规范和整理报表，配置了计算机和报表打印部门。

普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作进展

科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”

1.普通上映电影数量达到4520部，其中普通医疗1080部，医疗保险720部

张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。

2.前景：干部职工体检1102次，学生1328人，

征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。

CT室：10月7日至12月30日收治患者338例，总收入74360元。月收入超过两万元。

三、存在的问题

1.书写报告不规范，细节不一，没有统一的认定标准，漏诊率高，导致临床对放射学报告不信任。

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。

3.一些医生态度不好，言辞不够热情，无法体现“以病人为中心”的宗旨。

4、与临床科的协调度不够。

5.报告没有及时印发。

四、XX年整改措施

1、规范报告书写，降低漏诊率。

(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。

（2）当发现报告不正确且需要更正时，必须向医生报告，并有两个签名。

(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

（4）对于后续电影的比较，必须得到老电影的比较，并写出比较意见；如果旧电影不归还，报告将不予发布。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。