企业工会年度总结范文6篇.docx

企业工会年度总结范文6篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，企业工会在公司领导的正确领导和广大员工的支持下，紧紧围绕企业中心工作，积极开展各项工作，充分发挥了工会联系群众、服务员工、促进发展的重要作用。

二、工作内容及成果

1.员工活动

在过去的一年中，我们成功组织了多次员工活动，包括员工文艺比赛、体育比赛、年度旅游等。这些活动不仅丰富了员工的业余生活，提高了员工的工作积极性和团队合作精神，也增强了企业的凝聚力和向心力。

2.福利待遇

工会积极参与制定员工福利政策，关注员工的工作和生活，提高员工满意度。例如，我们成功推动了员工健康保险、年度调薪、节日福利等措施的落实，切实保障了员工的合法权益。

3.劳动保护

工会始终关注员工的劳动保护问题，积极参与安全检查和隐患排查工作。我们推动了企业完善安全制度，提高员工安全意识，有效减少了工伤事故的发生率。

4.沟通与协商

工会积极参与企业与员工之间的沟通与协商，及时了解员工意见和建议，向企业反映员工的合理要求。我们通过座谈会、意见箱等方式，为员工搭建了一个表达诉求、解决问题的平台。

5.文化建设

工会积极推动企业文化建设，通过组织各类文化活动，宣传企业的核心价值观，提高员工的归属感和责任感。我们还开展了企业文化培训，让员工更好地理解和认同企业文化。

三、工作亮点

1.创新活动形式

今年，我们在组织员工活动方面进行了创新尝试，如线上健身挑战、虚拟团建等。这些新形式既符合疫情防控要求，又提高了员工参与度，得到了广大员工的认可。

2.精准服务员工

我们通过调研和访谈，了解员工的实际需求，针对性地制定福利政策和服务措施。例如，为困难员工提供帮扶，为优秀员工提供培训机会，提高了工会工作的精准度和实效性。

四、存在问题及改进措施

1.问题：工会活动参与度不高。

改进措施：进一步了解员工需求，优化活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。

2.问题：沟通渠道不够畅通。

改进措施：加强与企业领导和员工的沟通，建立多元化的沟通渠道，及时了解员工的意见和建议。加强工会干部的培训和学习先进经验来提高工会工作的水平和服务能力。我们还将进一步加强与上级工会和兄弟企业的交流与合作共享资源和学习先进经验以提升我们的工作水平。更好地为员工服务促进企业持续健康发展。五、展望未来我们将继续发挥工会的职能作用紧紧围绕企业的中心工作为员工的根本利益服务努力营造和谐稳定的劳动关系和良好的工作氛围推动企业持续健康发展。同时我们将不断创新工作方式和方法提高工会工作的针对性和实效性努力开创工会工作的新局面为企业的繁荣发展做出更大的贡献。在未来我们将进一步提高工会工作的整体水平推动企业与员工的共同发展为企业创造更加辉煌的业绩。,在接下来的工作中，我们将继续秉持服务员工的宗旨，充分发挥工会的职能作用。

篇2

一、引言

本报告旨在回顾与总结企业工会在过去一年的工作成果，分析存在的问题与不足，并提出下一年的工作计划与目标。在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，现将具体情况汇报如下。

二、工作内容概述

在过去的一年里，企业工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥自身优势，积极履行各项职责。主要工作内容包括：组织员工参与各类培训活动，提高员工技能水平；关注员工福利，维护员工合法权益；丰富员工文化生活，增强企业凝聚力；加强与企业管理的沟通与合作，共同推进企业发展。

三、重点成果

1.员工培训与技能提升：在过去一年中，企业工会成功组织了多场专业技能培训和职业发展培训，参与人数超过千人。通过培训，有效提高了员工的技能水平和综合素质，为企业的发展提供了有力的人才支持。

2.员工福利与权益保障：工会密切关注员工福利，及时了解和解决员工在工作和生活中遇到的问题。在过去一年里，工会成功为员工解决了多项实际问题，如调整工作时间安排、改善工作环境等。同时，工会还积极参与劳动争议调解，维护员工合法权益。

3.文化活动与企业凝聚力：为了丰富员工的文化生活，增强企业凝聚力，工会举办了各类文体活动，如员工运动会、文艺晚会等。这些活动不仅增强了员工的团队精神和凝聚力，还有助于提高员工的工作积极性和创新精神。

4.沟通合作与企业管理：企业工会积极与企业管理部门沟通合作，共同推进企业发展。在过去一年里，工会参与了多项企业管理决策的讨论和制定，为企业的发展提供了有益的建议和意见。

四、问题与不足

尽管我们在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。如工会在组织活动和培训时，未能充分考虑到员工的个性化需求；在维护员工权益方面，还需加强与