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2024年四好领导班子创建活动总结5篇

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一、背景

为贯彻落实党的决策部署，进一步加强领导班子的建设，提升决策效能和工作效率，在2024年度，我们全面推进了“四好领导班子”创建活动。通过一系列活动的开展，我们取得了显著的成效，现将此次活动总结如下。

二、活动开展情况

1.加强理论学习，提高政治素养

在创建活动中，我们坚持把理论学习放在首位。领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各类主题教育和专题学习。通过集中学习、研讨交流、个人自学等多种形式，不断提高政治理论水平和业务素养。同时，我们还邀请了专家学者进行辅导报告，拓宽视野，深化认识。

2.坚持民主集中制，加强班子团结

在重大决策和事项上，我们严格按照民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。定期召开领导班子会议，对重要事项进行充分讨论和酝酿。同时，积极开展批评与自我批评，及时纠正工作中的问题和不足。通过沟通与交流，增进了班子成员间的了解与信任，有效提升了团队的凝聚力和战斗力。

3.改进工作作风，密切联系群众

我们注重改进工作作风，坚持深入基层、深入群众。领导班子成员定期开展调研活动，听取群众意见，解决实际问题。通过座谈会、谈心交流等方式，加强与干部职工的沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作情况。同时，我们还建立了领导干部联系点制度，定期到联系点进行工作指导，推动工作落实。

4.加强廉政建设，做到廉洁自律

在创建活动中，我们始终把廉政建设作为重要内容。领导班子成员自觉遵守廉洁自律各项规定，做到公私分明、清正廉洁。我们加强了对权力运行的监督，完善内部管理制度，防止权力滥用。同时，我们还开展了廉政教育和廉政文化建设，提高领导干部的廉洁意识。

三、活动成效

通过“四好领导班子”创建活动的开展，我们取得了以下成效：

1.领导班子的政治素养得到了显著提高，理论水平和工作能力得到了进一步提升；

2.民主集中制得到了有效落实，班子成员间的团结合作更加紧密；

3.工作作风得到了进一步改进，群众基础更加牢固；

4.廉政建设得到了加强，领导干部的廉洁自律意识得到了进一步增强。

四、存在问题及改进措施

在创建活动中，我们也发现了一些问题：部分领导干部的理论学习还不够深入；部分工作作风还需进一步改进等。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

1.深化理论学习，提高领导干部的理论水平和政治素养；

2.持续优化工作作风，加强与群众的密切联系；

3.完善监督机制，加强廉政建设。

五、结语

通过“四好领导班子”创建活动的开展，我们的领导班子建设取得了显著成效。我们将继续努力，不断完善创建机制，推动领导班子建设向更高水平发展。

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关于开展XXXX年“四好领导班子创建活动”的工作总结报告

一、背景概述

在当前时代背景下，加强领导班子的建设对于推动组织发展具有极其重要的意义。XXXX年，我单位围绕打造政治过硬、业务精湛、团结奋进、群众认可的领导班子为目标，积极参与开展了一系列四好领导班子创建活动，成效显著。以下是活动的详细总结和成果汇报。

二、活动开展情况

（一）思想引领，深化理论学习

今年我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线不动摇。领导班子成员积极参与学习研讨，深化政治理论学习，不断增强理论素养和党性修养。通过集中学习研讨、主题党日活动等形式，提升了领导班子的政治判断力、政治领悟力和执行力。

（二）聚焦业务，提升履职能力

我们高度重视领导班子的业务能力建设。通过开展专业技能培训、实战演练等活动，提高了领导班子成员的业务水平。同时，鼓励领导班子成员深入一线，加强实践锻炼，积累实践经验，提高解决实际问题的能力。领导班子成员的专业能力和业务水平得到了显著提升。

（三）团结协作，增强班子凝聚力

团结协作是领导班子建设的核心要素之一。我们通过加强班子成员之间的沟通交流，促进班子成员之间的团结协作。领导班子成员之间坦诚沟通、相互支持，形成了良好的工作氛围。同时，我们注重培养班子成员的集体荣誉感，引导班子成员自觉维护集体利益，增强班子凝聚力和战斗力。

（四）密切联系群众，增进群众信任感

坚持群众路线是做好工作的根本途径。我们通过多种方式密切联系群众，如实地调研、走访座谈等，了解群众需求，积极解决群众关心的热点问题。领导班子成员以高度的责任感和使命感履行职责，以实际行动赢得了群众的信任和认可。

三、活动成效总结

通过本次活动的开展，领导班子的思想引领力得到了提升，政治素养和业务水平得到了明显提高。领