私人雇佣团队工伤免责合同5篇.docx

私人雇佣团队工伤免责合同5篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务过程中的工伤免责事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在雇佣过程中的工伤免责条款，确保双方权益，规范双方行为。

二、服务内容

乙方为甲方提供__________服务，包括但不限于_____________等。乙方应遵守甲方的相关规定和要求，按照甲方的安排履行职责。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。乙方应按时到岗，遵守工作纪律，确保工作任务的顺利完成。

四、薪酬与福利待遇

甲方按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准按照双方另行签订的相关协议执行。除此外，甲方不承担乙方的其他福利待遇。

五、工伤免责条款

1.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守安全规定，采取必要的安全措施，防止工伤事故的发生。如因乙方违反安全规定导致工伤事故，甲方不承担任何责任。

2.乙方已充分了解并接受所从事工作的风险，自愿承担在提供劳务过程中可能发生的工伤风险。甲方对乙方因工作原因导致的意外伤害不承担工伤赔偿责任。

3.乙方有权在提供劳务前购买个人意外伤害保险，甲方不承担购买保险的义务。如发生意外伤害，乙方应自行向保险公司索赔。

4.双方约定，乙方在提供劳务过程中发生以下情形时，甲方不承担工伤责任：

（1）因乙方故意或重大过失导致的事故；

（2）因乙方从事违法犯罪活动导致的事故；

（3）因第三方行为导致的事故，且甲方已尽力协助处理；

（4）其他非因甲方原因导致的工伤事故。

六、违约责任

如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。到期后可续签或重新签订。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，应提交有关部门解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方应在签订本协议前向甲方咨询。

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员方）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方权益，避免纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于工伤免责的约定，确保双方权益得到保障。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。工作地点为____________________。

三、工作时间及报酬

乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。甲方应按照约定支付乙方相应的劳动报酬。

四、工伤免责条款

1.乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，如因乙方违规操作导致的人身伤害，甲方不承担任何责任。

2.乙方在正常工作时间内，如遇到突发意外事件导致工伤，甲方会提供必要的援助，但工伤责任的承担应根据法律法规进行划分。

3.乙方在休息时间或者非工作时间发生的意外伤害，甲方不承担任何责任。

4.乙方已知悉并理解工作内容及现场环境可能存在的危险，承诺严格遵守相关规定，确保自身安全。

五、双方责任

1.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方应尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。

3.双方应共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。

六、合同期限及终止

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______