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培训组织实施阶段
培训过程监控与评估
成果巩固与后续跟进措施设计
总结反思与未来发展规划;01;确定培训的具体目标，例如提升员工技能、增强团队协作能力等;制定详细培训计划;;;02;选定合适培训师资;根据参训人数和培训形式，选择合适的培训场地
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