实习生2024年工作协议标准格式版.docx

实习生2024年工作协议标准格式版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

实习生2024年工作协议标准格式版A版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生出生日期

1.4实习生身份证号码

1.5实习生学历

1.6实习生专业

1.7实习生毕业院校

1.8实习生联系方式

2.实习单位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系人

2.4实习单位联系电话

3.实习时间

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习岗位及职责

4.1实习生岗位名称

4.2实习生主要职责

5.实习待遇

5.1实习生工资待遇

5.2实习生福利待遇

6.实习评价

6.1实习单位对实习生的评价

6.2实习生自我评价

7.必威体育官网网址协议

7.1实习生应保守的实习单位商业秘密

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除和终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决机构

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.其他约定

11.1实习生和实习单位的其他约定

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

13.合同的签署

13.1实习生签字

13.2实习单位签字

14.附件

14.1实习生简历

14.2实习单位相关资料

第一部分:合同如下:

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生性别:男

1.3实习生出生日期:1999年5月1日

1.4实习生身份证号码:1101051999050X

1.5实习生学历:本科

1.6实习生专业:计算机科学与技术

1.7实习生毕业院校:北京大学

第二条实习单位信息

2.1实习单位名称:北京字节跳动科技有限公司

2.2实习单位地址:北京市海淀区中关村大街1号16层

2.3实习单位联系人:

2.4实习单位联系电话:0105678

第三条实习时间

3.1实习开始日期:2024年6月1日

3.2实习结束日期:2024年8月31日

第四条实习岗位及职责

4.1实习生岗位名称:软件开发实习生

4.2实习生主要职责:

(1)参与公司软件项目的开发与测试;

(2)协助主管及同事解决技术难题;

(3)按照要求完成相关技术文档的编写;

(4)遵守公司的各项规章制度,服从工作安排。

第五条实习待遇

5.1实习生工资待遇:每月工资人民币4000元,按实际出勤天数计算。

5.2实习生福利待遇:

(1)提供实习期间的人事保险;

(2)提供早餐、午餐;

(3)提供必要的办公设备;

(4)提供技术培训和职业发展机会。

第六条实习评价

6.1实习单位对实习生的评价:实习单位将在实习结束时对实习生的工作表现进行评价,评价结果将作为实习生获得实习证明和推荐信的依据。

第七条必威体育官网网址协议

7.1实习生应保守的实习单位商业秘密:实习生需遵守实习单位的必威体育官网网址协议,不得泄露实习单位的技术秘密、商业计划、客户信息等商业秘密。

7.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址协议的期限自实习生开始实习之日起至实习结束之日起两年。

第八条合同解除和终止

8.1合同解除的条件:

(1)实习生如因个人原因需提前解除合同,应提前30天书面通知实习单位;

(2)实习单位如因业务需要提前解除合同,应提前30天书面通知实习生;

(3)如实习生严重违反实习单位的规章制度或合同约定,实习单位可以立即解除合同;

(4)如实习单位因违反合同约定导致实习生权益受损,实习生有权解除合同。

8.2合同终止条件:

(1)实习期届满;

(2)实习生获得实习单位提供的正式工作机会,并签订正式劳动合同;

(3)实习生因个人原因不能继续实习,并提前书面通知实习单位;

第九条争议解决

9.1争议解决方式:双方同意通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷;

9.2争议解决地点:北京市海淀区;

9.3争议解决机构:如协商不成,任何一方均有权向北京市海淀区人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

10.1实习生违约责任:实习生如违反合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿实习单位因此造成的损失;

10.2实习单位违约责任:实习单位如违反合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿实习生因此造成的损失。

第十一条其他约定

(1)实习单位应为实习生提供相应的培训和指导,帮助实习生提高专业技能;

(2)实习单位应为实习生提供与正式员工相同的交流和学习机会;

第十二条合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效;

12.2合同变更条件:合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式作出;

12.3合同解除条件:合同解

文档评论(0)

158****4345 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档