实习生劳务协议格式2024年版版.docx

实习生劳务协议格式2024年版版A版

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生联系方式

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系电话

3.实习内容

3.1实习岗位

3.2实习任务

3.3实习期限

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2实习单位提供的其他待遇

5.实习生的义务与责任

5.1实习生的工作义务

5.2实习生的必威体育官网网址义务

5.3实习生的其他义务

6.实习单位的责任

6.1实习单位提供的工作条件

6.2实习单位对实习生的培训与指导

7.合同的解除与终止

7.1实习生解除合同的条件

7.2实习单位解除合同的条件

7.3合同终止的其他情形

8.违约责任

8.1实习生违约的责任

8.2实习单位违约的责任

9.争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间限制

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1实习生与实习单位的权利与义务

11.2实习生与实习单位的其他约定

12.合同的附件

12.1实习生的简历

12.2实习单位的相关资质证明

13.合同的签订日期

14.合同的签订地点

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称：北京某科技有限公司

2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园8号楼

2.3实习单位联系电话：0105678

3.实习内容

3.1实习岗位：软件开发实习生

3.2实习任务：参与公司软件项目的开发与测试工作

3.3实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共计3个月

4.实习待遇

4.1实习工资：实习生每月工资为人民币4000元，按实际出勤天数计算。

4.2实习单位提供的其他待遇：实习期间，实习单位提供午餐补贴、交通补贴和必要的办公用品。

5.实习生的义务与责任

5.1实习生的工作义务：实习生应按照实习单位的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

5.2实习生的必威体育官网网址义务：实习生应对实习单位的技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.3实习生的其他义务：实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的知识产权，不得利用实习单位的资源进行违法活动。

6.实习单位的责任

6.1实习单位提供的工作条件：实习单位应提供与实习生所学专业相关的实习岗位，并为实习生提供必要的工作指导和培训。

6.2实习单位对实习生的培训与指导：实习单位应对实习生进行业务培训，指导实习生完成工作任务，提高实习生的业务能力。

7.合同的解除与终止

7.1实习生解除合同的条件：实习生提前30天向实习单位提出书面解除合同申请，经实习单位同意后，合同即可解除。

7.2实习单位解除合同的条件：实习单位有权在实习生违反合同规定的情况下，提前解除合同。

7.3合同终止的其他情形：合同期满或者双方协商一致终止合同。

8.违约责任

8.1实习生违约的责任：实习生违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向实习单位支付违约金，违约金数额为实习工资的20%。

8.2实习单位违约的责任：实习单位违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向实习生支付违约金，违约金数额为实习工资的20%。

9.争议解决

9.1争议解决的途径：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时间限制：双方应在争议发生之日起30天内解决，否则视为双方同意提交法院诉讼解决。

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

10.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

10.3合同的解除：合同的解除应符合合同约定的解除条件，并经双方协商一致。

11.其他约定

11.1实习生与实习单位的权利与义务：实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；实习单位应按时支付实习生工资，提供必要的工作条件。

11.2实习生与实习单位的其他约定：双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商约定。

12.合同的附件

12.1实习生的简历：的简历，包括个人基本情况、教育背景、工作经历等。

12.2实习单位的相关资质证明：北京某科技有限公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。

13.