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实习生工作协议模板2024年版版A版
本合同目录一览
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名
1.2实习生性别
1.3实习生身份证号码
1.4实习生学历
1.5实习生专业
1.6实习生联系方式
2.实习单位基本信息
2.1实习单位名称
2.2实习单位地址
2.3实习单位联系人
2.4实习单位联系电话
3.实习期限
3.1实习开始日期
3.2实习结束日期
4.实习内容和任务
4.1实习生的主要工作内容
4.2实习生的工作任务和要求
5.实习生的工作时间和休息休假
5.1实习生的工作时间
5.2实习生的休息休假安排
6.实习生的劳动保护和劳动条件
6.1实习生的人身安全
6.2实习生的工作环境
6.3实习生的劳动保护措施
7.实习生的待遇
7.1实习生的工资待遇
7.2实习生的奖金待遇
7.3实习生的福利待遇
8.实习生的培训和指导
8.1实习生的培训计划
8.2实习生的指导老师
9.实习生的考核和评价
9.1实习生的考核标准
9.2实习生的评价方式
10.实习生的违约责任
10.1实习生违反合同的后果
10.2实习单位违反合同的后果
11.争议解决方式
11.1双方协商解决
11.2向劳动监察部门投诉
11.3向仲裁委员会申请仲裁
11.4向人民法院提起诉讼
12.其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
13.合同的签订和生效
13.1合同的签订日期
13.2合同的生效日期
14.合同的变更和解除
14.1合同的变更条件
14.2合同的解除条件
第一部分:合同如下:
第一条实习生基本信息
1.1实习生姓名:
1.2实习生性别:男
1.3实习生身份证号码1.4实习生学历:本科
1.5实习生专业:计算机科学与技术
第二条实习单位基本信息
2.1实习单位名称:北京某科技有限公司
2.2实习单位地址:北京市海淀区某科技园东路1号
2.3实习单位联系人:
2.4实习单位联系电话:0105678
第三条实习期限
3.1实习开始日期:2024年3月1日
3.2实习结束日期:2024年6月30日
第四条实习内容和任务
4.1实习生的主要工作内容:协助技术部门进行软件开发,参与项目测试和调试。
4.2实习生的工作任务和要求:实习生需按照指导老师的要求,完成分配的开发和测试任务,确保项目的顺利进行。
第五条实习生的工作时间和休息休假
5.1实习生的工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午6:00,午休1小时。
5.2实习生的休息休假安排:实习生按照国家法定节假日规定享有休息休假,同时实习期间不得擅自离岗。
第六条实习生的劳动保护和劳动条件
6.1实习生的人身安全:实习单位为实习生提供安全的工作环境,确保实习生的人身安全。
6.2实习生的工作环境:实习生将在现代化的办公环境中工作,拥有必要的工作设备和资源。
6.3实习生的劳动保护措施:实习单位将按照国家的相关规定,为实习生提供必要的劳动保护措施。
第七条实习生的待遇
7.1实习生的工资待遇:实习生在实习期间,每月将获得人民币2000元的实习补贴。
7.2实习生的奖金待遇:实习生在实习期间表现优秀,将根据实际情况给予一定的奖金奖励。
7.3实习生的福利待遇:实习生将享有国家法定节假日休息,以及实习单位提供的其他福利待遇。
第八条实习生的培训和指导
8.1实习生的培训计划:实习单位将在实习生入职前对其进行必要的培训,包括公司文化、岗位职责、安全知识等方面的介绍。
8.2实习生的指导老师:实习单位将为实习生指定一位资深员工作为指导老师,负责实习生的日常工作指导和帮助。
第九条实习生的考核和评价
9.1实习生的考核标准:实习单位将对实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面进行定期考核。
9.2实习生的评价方式:实习期结束时,实习单位将为实习生出具书面评价,评价内容包括实习生的工作成果、不足之处及建议等。
第十条实习生的违约责任
10.1实习生违反合同的后果:如实习生提前终止实习协议,应支付给实习单位违约金,违约金金额为实习补贴总额的20%。
10.2实习单位违反合同的后果:如实习单位未按约定提供实习条件或未支付实习补贴,实习生有权解除实习协议并要求实习单位支付赔偿。
第十一条争议解决方式
11.1双方协商解决:如在实习期间出现争议,双方应通过友好协商的方式解决。
11.2向劳动监察部门投诉:如协商无果,实习生可以向当地劳动监察部门投诉。
11.3向仲裁委员会申请仲裁:如投诉无果,实习生可以向当地仲裁委员会申请仲裁。
11.4向人民法院提起诉讼:如仲裁结果仍无法满足实习生诉求,实
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