支教小学老师述职报告.docxVIP

支教小学老师述职报告.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

支教小学老师述职报告

支教小学老师述职报告1

今天是暑期集中学习的第二天,上午的内容为年度考核述职,下午为民主测评和就在本县边远农村小学支教的教师___做工作汇报。

在昨天的学习结束前,___布置了今天的任务,要求每位教师必须认真对待这次述职,人人上台,每人的发言时间为2-3分钟,且发言时不必说空话大话口水话,实事求是,做了什么事就说什么事,做得好的要讲,做得不好或不足的也要谈,不能流于形式,走过场。

他的话音未落,教室里就发出了叽叽喳喳的议论声,多是表示不屑和不满,有的认为小题大做,有的觉得没有必要,有的嘀咕有何作用,有的嘟哝说也白说,还有的不知在说什么,总之,对此持赞成态度的估计不是很多。不过,虽然有所异议,但老师们都回去进行了认真的准备。

今天,老师们有的拿着手写稿,有的拿着U盘或MP3,有的打开邮箱或从ftp站点调出准备好的述职报告,纷纷跑到办公室进行打印。由于人员拥挤,打印机又只有一台,明显的僧多粥少,因此有的老师没打印到,于是就只好直接投影在大屏幕上或干脆拿着手写稿进行述职。

首先是去年新考调入学校的8位老师述职。他们的态度非常认真,汇报内容具体丰满,将自己的工作得失基本上也总结得有条不紊,头头是道。接下来是行政人员述职。行政人员的工作比较繁杂,但他们仍然在有限的时间里将自己的`行政工作和教学工作进行了简明扼要的汇报。随后,___改变了策略。他让大家分组述职,每一组由两名行政人员主持并参与其中,这下,老师们开心地笑了。

下午,在支教教师___做完工作汇报后,___做了讲话。他委婉地通报了上午在分组述职中出现的一些不和谐现象,真诚地希望大家把这项工作做好。对于___实事求是按部就班认真负责精益求精的工作态度和务实作风,我是非常之佩服和尊敬的,并引以为自己学习的榜样和楷模。

诚如他所讲的,现在的社会非常浮躁,人心躁动不安,很多人都在为一己之私利而劳累奔波,像集中学习这样的形式本就不合个别人的胃口,何况还要他们在其他学校都休息的下午顶着炎炎烈日来继续学习呢?

所以,有的老师表现出来的不满和不屑,也就不足为奇了。但可否理解,认同和原谅?我诚惶诚恐,更不敢妄下定论。怪只怪,这个物欲横流,___至上的花花世界。不过,我个人还是认为,人,应该坚定一种信念,坚守一种情操。

本打算静下心来认真写写,无奈儿子老在身边纠缠不休,有些看法和观点没法做稍微深入细致的分析和思考,更担忧表述不清误入歧途,加之儿子已瞌睡连天却不肯睡觉,只好草草收笔,亵渎了大家的眼目,耽搁了诸位的时间,实在不好意思,还望多多海涵。支教小学老师述职报告2

__县直第二小学在县教体局的正确领导下,深入贯彻落实县局有关城乡教育均衡发展的总体发展目标,今年继续对张庄小学开展了为期一年的教师交流活动,取得了较为显著的成效。以实际行动有力地支持了乡镇小学教育的快速发展,圆满完成了支教工作任务,现就一年来的交流工作总结如下。

一、提高认识,落实支教的组织工作

我校在20__年暑期接到继续分派教师到张庄小学开展为期一年的支教任务后,积极行动,认真落实支教筹备工作,切实加强领导,建立支教工作责任制,做到支教工作领导、教师、经费“三落实”;在选派教师人选工作中,坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”:即侧重学校重点学科,侧重骨干教师从事支教工作;20__至20__学年,我校选派一名带队领导和四名任课教师共五名教师到乡中工作。他们学历水平全部在本科及其以上学历。带队领导到由学校支部书记担任,四名教师在学科分配上分别是:数学教师3人,英语教师1人,他们全部是主干学科教师。四位教师中刘书朝、毛洪森、岳振峰三位同志长期在我校担任班主任职务,占支教教师人数的75%比重,是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。

二加强领导突出对支教工作的管理

支教的目的是显而易见,是通过输送城市学校的优质教育资源(重点是教师)到乡下学校一段时间,为乡下学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教育差距改善城乡二元的发展状况。我们以为:支教工作开展得如何,人是决定性因素。同样,几位教师的工作的开展情况好坏,就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此,加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度,思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径:一是委托学校带队领导程书记对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导,并定期对学校校委会汇报工作开展情况,进行阶段性总结。其次,学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机,深入乡小学校

文档评论(0)

BraveBoy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档