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施工总包单位考察评分表及评分标准--第1页
施工总包单位考察评分表及评分标准
施工总包单位考察评分表
施工单位名称:项目经理:考察时间
在建项目:已竣工项目
好(×1.0)较好(×0.8)一般(×0.6)较差(×0.2)差(×0.0)
公司考察(满分20分)近年业绩和经营状况(4分)
企业和项目管理部之间的关系(4分)
对本项目的重视程度(4分)经营管理体制(4分)
对项目经理部的管理和支持(4分)
项目管理部和管理人员(满分30分)整体情况(5分)
项目经理(10分)
项目技术负责人/项目副经理(5分)
其他管理人员(5分)
主要技术工人(5分)
在建工程(满分30分)现场安全标化(10分)土建质量(10分)
安装质量(8分)
工程资料(2分)
已竣工工程(满分20分)外部观感(6分)内部观感(6分)用
户反映(8分)
1、考察总分达70分以上视为合格,90分以上视为优秀;
2、如以上部分内容无法进行考察的,可以按实际完成的考察内容
进行换算得分,但实际考察内容权重必须超过全部要求考察内容的70%
施工总包单位考察评分标准
好较好一般较差差
公司考察近年业绩和经营
状况
近两年获“白玉兰”“扬子杯”次数(≥4次)符合入围标
准,经营良好,无不良负债记录,并且每年在建住宅施工
面积50万m2以上;国有施工企业且不存在不良纪录;
施工总包单位考察评分表及评分标准--第1页
施工总包单位考察评分表及评分标准--第2页
近两年获“白玉兰”“扬子杯”次数(≥4次)
符合入围标准,经营良好,无不良负债记录,
每年在建住宅施工面积20——50万m2
——————
企业和项目管理
部之间的关系
不存在超规定的转包或分包和挂靠关系,项目管理部直接
受公司管理或公司直属项经部管理(三级管理体系),能提
供主要管理人员的社保缴纳证明文件及工资发放纪录。.
不存在超规定的转包或分包和挂靠关系,项
目管理部属于企业下属子公司
存在分包(甲方指定除外)、部分双包现象,
但不存在挂靠关系
————
对本工程的重视
程度
完全理解本项目住宅工程检查制度、甲供材料、细部检查
配合、保修服务保证等做法,并承诺做好并积极配合,指
定公司管理层专人为本项目对接负责人
对本项目住宅工程的建设要求不能完全理
解,但能承诺做好并积极配合,指定公司管
理层专人为本项目对接负责人
能否满足本项目住宅工程的要求要看实际情
况
市场竞争意识淡薄,不理解本项目公司的做
法,勉强接受本项目的部分要求
没有市场竞争意识,不理解住宅工程质量要求的
做法,并且不能接受
经营管理体制
对于项目经理部有定期检查、考核的制度,能够做到并于
施工总包单位考察评分表及评分标准-
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