提成工资合同7篇.docx

提成工资合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的提成工资事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方担任______岗位，主要负责______工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、提成工资制度

1.乙方的基本工资为每月______元。除此之外，乙方有权根据其销售业绩获得相应的提成。

2.提成计算方式：根据乙方的实际销售业绩，按照甲方规定的提成比例计算。具体提成比例及计算方式详见附件。

3.乙方提成工资支付时间：每月的______日，甲方将乙方的提成工资与基本工资一起支付。

4.如乙方未达到甲方规定的业绩标准，甲方有权调整乙方的提成比例或取消提成。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权根据市场变化和公司经营状况调整乙方的提成比例或业绩标准。

2.甲方有义务按时足额支付乙方的工资及提成。

3.甲方应提供必要的工作支持和资源，以便乙方更好地完成工作任务。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权获得约定的基本工资和提成工资。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方有义务保护甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方的工资及提成，甲方应承担违约责任。

2.如乙方违反甲方的规章制度或未完成工作任务，乙方应承担相应责任。

3.甲乙双方因履行合同产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的工资支付问题达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司工作的工资支付标准、方式及相关的福利待遇，以及乙方的销售提成等相关事宜。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位从事__________________工作，工作地点为_____________________。

三、工资构成

乙方的工资构成包括基本工资、销售提成和其他可能的福利补贴。基本工资为每月________元，销售提成的具体计算方式详见本合同第四条款。

四、销售提成

1.乙方的销售提成按照甲方规定的标准进行计算。具体计算方式为：按照乙方实际完成的销售额（或订单额）的百分之________（________%）进行提成。

2.乙方完成的销售任务以甲方确认的销售额为准。乙方提交的销售额数据需经过甲方核实，确认无误后方可计算提成。

3.乙方在合同期内完成的销售任务，对应的销售提成将在次月与基本工资一同支付。

4.若乙方在合同期内未达到规定的销售任务，则不享受销售提成。

五、工资支付

1.甲方应于每月的______日将乙方的工资（包括基本工资和销售提成）支付至乙方指定的银行账户。

2.工资支付应以货币形式进行，若因甲方原因造成工资延迟支付，甲方应支付相应的滞纳金。

六、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

2.乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体详见甲方福利政策。

七、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。合同期