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培训机构营销劳动合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事营销工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事营销工作，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作内容包括但不限于市场推广、招生宣传、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金和提成。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保险及福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇等按照国家有关规定执行。

3.乙方在合同期内因工伤或职业病需要暂停工作接受治疗的，甲方应按国家有关规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至该信息被公开或不再属于商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，尽职尽责完成工作任务。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

电子邮箱：_________________________

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（营销人员）：__________________

鉴于甲乙双方同意，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方市场营销工作一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，负责甲方的市场推广和营销工作。

2.乙方需积极参与甲方市场推广活动，完成甲方分配的销售任务。

3.乙方需对甲方提供的市场信息和客户资源进行整理和反馈。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守市场道德和行业规范。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方完成任务后，可享受业绩奖金。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、违约责任

1.如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应承担违约责任。

2.如乙方在合同期内擅自离职，应承担相应的违约责任。

3.甲方如未按约定支付薪酬，应承担违约责任。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

六、合同的变更和解除

1.合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.合同期限届满，合同自然终