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B.18广州及珠三角地区工业机器人产业技能型人才需求调研报告

广州市技师学院课题组*

摘要：工业机器人是未来制造业重要的发展趋势，是实现智能制造的基础，也是未来实现工业自动化、数字化、智能化的保障。本报告在对广州及珠三角地区工业机器人研发生产、系统集成、应用企业等进行人才需求和岗位能力调研数据分析的基础上，提出工业机器人专业技能型人才培养的对策建议。

关键词：智能制造工业机器人技能型人才需求广州

广州及珠三角地区是我国重要的工业机器人生产研发与应用区域之一,对工业机器人技能型人才需求量巨大。课题组选择广州及珠三角地区具有代表性的18家工业机器人生产研发、系统集成和应用企业，主要针对工业机器人相关企业的技能型人才需求、岗位设置、工作内容以及人才能力要求等情况进行专题调研。通过对调研数据的分析、准确的定位本专业人才培养方向和人才培养层次，为进一步开展工业机器人应用与维护专业的“三阶段式”课程体系与教学改革、构建校企双制人才培养模式提供依据，以便更好地培养出区域经济发展所需的技能人才。

课题组组长：李宗国，广州市技师学院院长，高级人力资源管理师。成员：刘海波，广州市技师学院副院长，软件工程硕士，高级讲师；庄伟，广州市技师学院机电一体化专业带头人,工程硕士，高级讲师。

—调研对象与方法

（-）调研区域

根据《珠江西岸先进装备制造产业带布局和项目规划（2015-2020年）》《广东省智能制造发展规划（2015?2025年）》《广东省机器人产业发展专项行动计划（2015?2017年）》中的产业布局（见图1）与重点发展规划内容，本研究选取珠三角地区的广州市、深圳市、佛山市、东莞市、珠海市为重点调研区域。其中广州市行业企业不少于被调研行业企业总量的50%。

图1珠三角地区机器人产业发展布局

（二）调研企业

本次调研重点选择了广州及珠三角地区具有代表性的工业机器人生产研发、系统集成和应用企业18家，其中属于广东省第一批机器人骨干企业5家，骨干培育企业1家；工业机器人研发生产企业7家，工业机器人系统集成与应用企业11家（见表1）。

表1调研企业汇总

序号

企业名称

企业性质

企业主营范围

备注

1

广州瑞松科技有限公司

民营

从事工业机器人自动焊接系统研发生产及系统集成

第一批省骨干企业

2

巨轮（广州）智能装备股份有限公司

民营

从事工业机器人研发生产及系统集成

广东省智能制造龙头企业第一批省骨干企业

3

广州数控设备有限公司

民营

从事工业机器人研发生产及系统集成

广东省智能制造龙头企业第一批省骨干企业

4

广东伯朗特智能装备股份有限公司

民营

从事工业机器人研发生产及系统集成

第一批省骨干企业

5

上海发那科机器人有限公司（广州分公司）

三资

从事工业机器人研发生产及系统集成

国际知名品牌

6

广州长仁工业科技有限公司

民营

从事工业机器人研发生产及系统集成

7

广州协鸿工业机器人技术有限公司

民营

从事工业机器人及自动化生产线系统的集成

8

深圳佳士机器人自动化设备有限公司

民营

从事工业机器人自动化焊接系统集成与销售

9

深圳工科达自动化设备有限公司

民营

从事工业机器人系统集成与销售

10

深圳众为兴技术股份有限公司

民营

从事工业机器人研发与成套系统销售

11

深圳汇川技术股份有限公司

民营

从事机器人控制器、伺服驱动器，伺服马达、编码器、工业视觉等产品的研发生产以及成套机器人研发

12

东莞市快手自动化机械有限公司

民营

从事快速机器人研发生产及系统集成

续表

序号

企业名称

企业性质

企业主营范围

备注

13

佛山市利迅达机器人系统有限公司

民营

从事工业机器人系统集成与销售

第一批省骨干企业

14

广东和氏自动化技术股份有限公司

民营

从事工业机器人系统集成与销售

第一批省骨干培育企业

15

广汽本田汽车有限公司

增城工厂

三资

运用工业机器人进行汽车焊接、喷涂

16

日立电梯（中国）有限公司

三资

运用工业机器人进行电梯部件的搬运、切割与焊接

17

佛山科勒有限公司

三资

运用工业机器人从事陶瓷产品的搬运、喷涂与装配

18

南方风机股份有限公司

民营

运用工业机器人从事风机、

地铁设备等智能设备的生产

（三）调研方法

文献调查法

依据行业企业规划、报告、国家职业标准、政策法规，通过对国家、广东省关于机器人产业发展的指导性文件和政策文件以及行业研究机构的研究报告或论文的查阅，获得关于国内外以及广东珠三角地区工业机器人产业的发展情况的基础数据。

咨询调查法

到行业协会、企业及企业人力资源部门、技术（车间）部门等单位进行调研，重点了解广东省内机器人产业的宏观发展现状和发展趋势。

访谈调查法

采访企业人力资源部门负责人、企业技术（车间）部门负责人。重点调查工业机器人相关企业的人才基本需求和岗位情况。

问卷调查法

向各层级技能人才发