公共心理学-第十二章-性格及其培养.ppt

第十二章性格及其培养;第一节性格概述;二、性格与气质的关系;（二）良好性格的主要表现

（1）能面对现实，接纳现实，非一味歪曲现实。

（2）能客观评价和接受自己、他人与社会，非排斥自己、拒绝别人、攻击

社会。

（3）有较广阔视野，就事论事，热爱周围事物，有自己的追求与梦想。

（4）情绪和思想表达较为自然。

（5）有独立自主特点，有独处需要，但不回避他人。

（6）能发展与他人的深厚友谊。

（7）能分辨目的与手段，对善与恶的区分较明确。

（8）有适度的幽默感和创造性。

我国选拔航天员，要求必须具有：

职业动机强烈，人品高尚，聪慧性好，学习能力强，情绪稳定性好，意志坚强，敢为果断，

吃苦耐劳，坚毅有恒，承受力强，自我调节力强，人际相容性好，合作意识强，开朗，机智

幽默。;第二节性格理论;类型理论

性格类型理论主要描述一类人与另一类人的心理差异。

有三种：单一类型理论、对立类型理论、多元类型理论。

（一）单一类型理论

认为性格类型是依据一群人是否具有某一特殊性格来确定的。

美国心理学家弗兰克·法利提出T型性格，认为这是一种好冒险、爱刺激的性格特征。依据冒险行为性质，分为T＋型、T－型两种。

T+型性格当冒险行为向健康、积极、创造性方向发展时（英雄）可进一步分为体格T+型、智力T+型；

T－型性格当冒险行为具有破坏性质时。;（二）对立类型理论

认为性格类型包含了某一性格维度的两个

相反方面。A-B型、内外向型

1、A—B型性格

福利曼和罗斯曼描述了A—B性格类型。

A型性格特点：性情急躁，缺乏耐性，

成就高，上进心强，有苦干精神，工作投入，

做事认真负责，时间紧迫感强，富有竞争意识，外向，动作敏捷，生活常处于紧张

状态。办事匆忙，社会适应性差，属不安定型性格，易患冠心病。美国一项调查显

示，257位冠心病男性中A型性格人数是B型性格人数的两倍多。

B型性格特点：性格不温不火，举止稳当，对工作生活满足感强，喜欢慢步调生活节奏，在需要审慎思考和耐心的工作中，B型人比A型人适应好，属较???凡的人。;2、内—外向型性格

瑞士心理学家荣格依据心理倾向于主体自身，还是外部客体，提出内—外向性格类型学说。当一个人的兴趣和关注点指向外部客体时，即外向型性格，当兴趣和关注点指向主体时，即内向型性格。

外向性格：注意外部世界，情感表露在外，热情奔放，当机立断，独立自主，善于交往，行动快捷，有时轻率。

内向性格：自我剖析，做事谨慎，深思熟虑，疑惑困惑，交往面窄，有时适应困难。

认为心理活动有思维、感情、感觉、直觉4种基本功能，结合内、外两种心理倾向可构成8种性格类型。;荣格的八种性格类型及特征：

（1）外向思维型。尊重客观规律和伦理法则，不感情用事。

（2）外向感情型。对事物评价往往感情用事，容易凭借主观判

断来衡量外界事物的价值。

（3）外向感觉型。以具体事物为出发点，容易凭借感觉来估量

生活的价值，遇事不假思索，随波逐流，但善于应付现实。

（4）外向直觉型。以主观态度探求各种现象，不接受过去经

验，只憧憬未来，易悲观失望。

（5）内向思维型。不关心外部价值，以主观观念决定自己的思

想，感情冷淡，好独断，偏执，易被人误解。

（6）内向感情型。情绪稳定，不露声色。

（7）内向感觉型。不能深入到事物的内部，在自己与事物之间

常加入自己的感觉。

（8）内向直觉型。不关心外界事物，脱离实际，好幻想。;（三）多元类型理论

认为性格类型是由几种不同质的人格特性构成的。

德国斯普兰格按人类文化生活的6种形式及人们对生活的态度和价值标准，将性格分为6种：

经济型、理论型、审美型、宗教型、权力型、社会型。

美国霍兰德根据性格特征与职业选择的关系，把性格划分为6种：

研究型、现实型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

培因根据个体的智力、情感、意志三种心理机能何者占优势，把性格类型分为：理智型、情绪型、意志型。

日本学者以血型为基础将性格分为：A、B、O、AB型4种。

A型人倔强、理智、谨慎，责任心强，情绪易波动；B型人乐观热情、宽容随和、待人亲切、开朗坦诚、不够专心、易生畏难情绪；O型人较自信，坚定、冷静、富于实干、勤奋上进、较固执、不虚心；AB型是A型和B型的复合型，如AB偏B者，易有成就，如AB偏A者，显得孤僻、呆板。;特质理