青年安全示范岗创建评选活动方案汇编.docxVIP

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2022年度全市青年安全生产示范岗创建工作方案范文（1）

为激励和引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设现代化“生态福地、智造名城”升级版创造良好安全生产环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，共青团x市委、x市应急管理局决定联合开展2022年度全市青年安全生产示范岗创建活动。

具体内容如下：

一、创建主题

安全生产青年当先

二、创建对象

企业一线生产车间、

班组等基层安全生产单位

三、创建标准

1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持团的工作；

2.35周岁（含）以下青年占职工人数的60%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；

3.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，2年内生产安全事故为零；

4.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力；

5.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造了便于借鉴和推广的典型经验；

6.参与创建全市青年安全生产示范岗的集体获市级及以上荣誉的可优先申报。

四、创建内容

1.突出创建主题，创造良好安全生产环境。创建集体要围绕创建主题，创新活动形式和活动内容，利用“安全生产月”期间宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化，引导青年职工自觉增强安全防范和安全操作意识，营造安全发展氛围；

2.注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要结合党史学习教育以及“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广泛开展安全防范主题团日、安全警示教育、安全隐患排查整改、安全生产和消防安全知识培训、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关等“六个一”活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才；

3.规范管理机制，促进安全生产常抓不懈、务实从严。创建集体要制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台帐清晰规范，确保活动有实效。

五、有关要求

1.高度重视。各单位要充分认识加强企业安全生产工作的重要性以及创建活动的重大意义，切实加强组织领导，密切协作，确保创建质量；

2.严格审核。各级团组织、安全监管部门要结合企业实际，在符合创建条件的岗位开展创建活动，并严格按照自下而上、逐级创建的方式，对照标准，严格把关，避免越级创建，确保青年安全生产示范岗的先进性、示范性和代表性；

3.强化指导。各级团组织、安全监管部门要对新确定的创建岗位进行跟踪指导，完善创建制度，落实创建措施，规范创建管理，保证创建活动成效。

青年安全生产示范岗创建工作方案范文（2）

为激励引导全市广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，团市委、市应急管理局联合开展了20xx年度x市青年安全生产示范岗创建工作。

一、创建对象

全市各企事业单位一线生产车间、班组、工程项目等基层安全生产单位，乡镇（街道）各从事安全生产检查的集体等。

二、创建内容

一是创造良好安全生产环境。利用“安全生产月”等重要时间节点，结合安全宣传“五进”活动，创新活动形式和内容，开展安全警示教育，宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化。

二是提升安全生产技能水平。根据青年特点设计载体，开展主题团日、技能竞赛、岗位练兵、操作法推广等活动，集中围绕安全生产关键环节技术难题进行攻关，改进安全监管工作方法，进行安全隐患排查整治，实现安全生产治理能力提升。

三是激发安全生产创新活力。结合企业实际和岗位特点，适应安全生产监管职能任务发展变化需要，鼓励和引导青年职工发挥创新精神，广泛开展安全生产创新创效活动，着力破解安全监管难题，提高本质安全水平。

四是规范安全生产管理机制。制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任，鼓励青年职工对企业存在的事故隐患和非法违法行为提出整改建议。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。

三、创建流程

启动。4月，团市委、市应急管理厅联合发文，启动20xx年度x市青年安全生产示范岗创建工作。组织广大青年职工认真学习，了解“青年安全生产示范岗”创建活动的宗旨、意义，明确创建内容、措施和步骤，充分调动创建集体人员的积极性、振奋工作精