退工登记情况 解除合同7篇.docx

退工登记情况解除合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲、乙双方于[具体日期]签订了关于[具体岗位]的劳动合同，现因[具体原因，如乙方自愿离职、双方协商解除合同等]，双方经协商一致，决定终止该劳动合同，并就此退工登记及解除合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方确认，在劳动合同履行期间，乙方已充分了解并同意甲方的各项人事及劳动管理规定。现因个人原因或公司需要，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。

1.乙方已在甲方完成必要的离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

2.乙方已办理完毕社保及公积金等相关账户的停缴手续。

3.乙方的工作截止日期为[具体日期]，此后乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。

三、解除合同条款

1.双方一致同意于本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。

2.解除合同后，乙方应立即停止以甲方名义从事任何活动，并返还所有属于甲方的财产，包括但不限于文件、资料、设备、工具等。

3.乙方需保证其离职后不得对甲方有任何损害甲方声誉、利益的行为，包括但不限于诋毁公司形象、窃取公司机密等。

4.若乙方违反上述约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、双方权利与义务

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理退工登记手续。

2.乙方应配合甲方办理退工登记手续，并提供必要的证明材料。

3.双方共同确认，在劳动合同解除后，除本协议的约定外，双方不再存在其他未了结事宜。

五、必威体育官网网址条款

1.双方同意，在劳动合同解除后，乙方仍应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负必威体育官网网址责任。

2.若乙方泄露甲方商业机密或技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决

如因本协议履行过程中产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

篇2

本协议由以下双方自愿签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于双方对退工事宜已经达成一致意见，为了明确各自权利和义务，特此签订本协议。本协议在遵循公平、公正、合法原则的基础上，旨在保障双方的合法权益。

1.乙方已向公司提交了书面退工申请，且经公司同意。退工原因为_____________。（填写具体退工原因）

2.乙方退工前的工作岗位为____________，职务为____________。入职时间为_______年_____月_____日。

3.乙方在公司工作期间，公司已按照相关法律法规及公司内部规定支付了乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并为其缴纳了社会保险费用。

4.乙方退工前的工作表现、绩效、奖惩等情况均已详细记录并归档。退工后，公司不再保留其工作档案及相关资料。

二、解除合同条款

根据相关法律法规及公司规章制度，经双方协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系。具体条款如下：

1.解除时间：本协议自双方签署之日起生效，即____年___月___日。双方之间的劳动合同关系即告解除。

2.工资、福利及其他待遇结算：公司已支付乙方在退工前的所有工资、奖金、津贴等劳动报酬。公司向乙方支付一次性补偿金（具体金额）人民币元作为解除合同的补偿。补偿金的发放不意味着公司在法律及合同约定的责任之外承担任何额外的责任或义务。双方确认不存在任何未结算的债权、债务关系。

3.社会保险及公积金处理：双方同意按照相关法律法规办理社会保险及公积金的转出手续。员工应配合公司提供必要的材料。

4.必威体育官网网址义务：乙方承诺遵守公司的必威体育官网网址规定，在离职后对涉及公司的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，不得对外泄露或用于个人目的使用。若因乙方泄露公司机密导致公司遭受损失，乙方应承担法律责任。

5.其他事项