一份有效的就业协议书.docx

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一份有效的就业协议书

协议编号：_______

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：

一、协议期限

1.1本协议自______年______月______日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。

1.2在本协议期满前______个月内，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、工作内容与职责

2.1甲方根据业务发展需要，安排乙方从事______岗位（以下简称“工作岗位”）。

2.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3甲方有权根据业务发展需要和乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为______小时/周，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬按以下标准支付：

（1）基本工资：______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和甲方的考核结果，按月支付；

（3）其他补贴：根据甲方规定和乙方实际工作情况，给予相应补贴。

4.2甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受甲方进行的安全生产教育和培训。

七、保守商业秘密

7.1乙方在协议期间及解除或终止本协议后______年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

7.2乙方违反本条款规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、解除与终止

8.1甲乙双方在协议期内，应严格遵守国家法律法规和本协议的约定。

8.2甲乙双方提前解除或终止本协议的，应按照国家法律法规和本协议的约定办理。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签名）：________

签订日期：______年______月______日

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.其他相关证明材料

（注：本协议书仅为示例，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）