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;目;01;营造竞争氛围;强化团队文化;通过激励措施，发现并培养具有潜力的员工，为企业储备优秀人才，支持企业长远发展。;02;;;识别员工面临困境与挑战;03;;根据员工需求和企业实际情况，选择合适的精神激励手段，如荣誉称号、晋升机会、
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