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个人与个人的务工合同7篇

篇1

甲方（用工方）：____________________

乙方（受雇人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方同意根据甲方的业务需要，从事____________岗位工作。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。

2.劳动报酬：乙方的工资标准为____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方工资。工资发放日为每月的______日。

三、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作中产生的知识产权归属甲方所有。乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等用于个人或其他公司的业务活动。否则，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：试用期内不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应办理相关手续。

七、违约责任及法律责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在工作过程中因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失程度承担赔偿责任。

3.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

地址：___________________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

地址：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下个人与个人之间的务工合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下从事____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

3.加班事宜应按照国家规定执行，并支付相应的加班工资。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按此标准支付乙方工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应遵守国家和地方的工资支付规定，保障乙方的合法权益。

四、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应给予乙方与岗位相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗和补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方在甲方工作期间应严格遵守安全操作