CEO聘用合同范本5篇.docx

CEO聘用合同范本5篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[CEO姓名]（以下简称“CEO”）

地址：[CEO地址]

联系方式：[联系方式]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方聘请乙方担任公司CEO一职，为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

乙方作为公司的首席执行官，负责公司的日常经营管理和战略决策。具体职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司管理团队、确保公司运营合规合法等。乙方在职责范围内行使职权并承担相应责任。

二、聘用期限与试用期

聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期内，乙方需完成公司设定的业绩目标。聘用包括一个个月的试用期，以便双方相互了解和适应。试用期届满后，经双方协商一致，可正式确定聘用关系。

三、薪酬与福利

乙方薪酬由基本薪资和业绩奖金两部分组成。基本薪资按月支付，业绩奖金根据公司年度业绩和个人绩效进行评估并支付。此外，乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保福利等。具体薪酬及福利方案由双方另行签订补充协议确定。

四、工作纪律与考核

乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，勤勉尽职，为公司发展贡献力量。公司定期对乙方进行绩效考核，评估乙方的工作表现及业绩完成情况。如乙方在绩效考核中未达标或出现严重违纪行为，公司有权按照相关规章制度进行处理。

五、知识产权保护

乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，对其在公司任职期间接触、知悉的公司商业秘密和其他知识产权负有必威体育官网网址义务。乙方不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方，或以任何形式用于个人谋取利益。如有违反，公司将依法追究乙方的法律责任。

六、竞业限制与违约赔偿

聘用期内及离职后一定期限内（具体期限根据双方约定），未经公司书面同意，乙方不得在与公司业务相竞争的其他公司担任任何职务或参与与公司业务相竞争的活动。如有违反，乙方需承担违约责任并赔偿公司因此遭受的损失。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致、因不可抗力导致无法继续履行或法定事由出现时解除或终止。合同解除或终止时，双方应依照法律规定处理好相关事宜。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

八、争议解决与法律适用

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[受聘人姓名]（以下简称“CEO”）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方拟聘请乙方担任公司首席执行官（CEO），经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

1.职位：乙方受聘担任甲方的首席执行官（CEO）。

2.职责：负责公司的日常经营管理、战略制定与执行、团队组建及培训等核心职责。具体职责范围详见公司相关管理制度及附件。

3.期限：聘用期限为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。期满后，根据双方意愿可续签。

二、薪酬与福利

1.薪资：乙方薪资由基本薪资和业绩奖金组成，具体标准另行协商确定。

2.补贴及津贴：乙方享有公司规定的各项补贴和津贴。

3.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.福利：乙方享受公司规定的年度健康检查、带薪休假等福利待遇。

三、权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督考核。

（2）甲方应提供乙方开展工作所需的支持和资源。

（3）甲方应按照约定向乙方支付薪酬及福利。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，法律或合同另有规定的除外。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权在授权范围内管理公司的日常事务。

（2）乙方应尽职尽责履行CEO职责，维护公司利益。

（3）乙方应遵守公司的各项制度和规定，保守公司商业秘密。

（4）乙方不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意在聘用期内及聘用期结束后，对在公司任职期间接触到的所有商业机密信息予以必威体育官网网址。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露公司的商业机密信息。否则应承担相应的法律责任。