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某信息科技集团平台经理岗位说明书

员工姓名：

部门：平台管理中心

职位：平台经理到任本职日期：//

职等：等级至等级級

直辖主管：平台管理中心经理直接部属：平台支持服务人员

职位设置目的：

平台经理的职责在于对各地分公司业务经营、人力资源和费用预算等方面进行监督和管理，保证其平稳有效

的运行（建议在条件成熟时，考虑有大区经理兼任平台经理）

工作职责：

1.按照公司各类管理制度、标准对所辖平台进行日常管理，保证稳定运作，支持业务部门

的工作

2.协助业务／职能部门利用销售平台开展销售工作，协助对销售部门推进当地渠道大客户、行

业大客户的开拓与维护

3.负责平台当地人力资源的开发、培养和储备

4.负责维护当地政府关系，妥善处理工商、税务、技术监督、质量监督等关系

5.负责平台固定资产、办公设备的管理、更新工作，以及平台各部门使用的协调工作

6.分公司所有人员（除总经理外）费用报销的审核，有否决权

7.负责配合系统集成部门的项目销售工作，收集集成项目信息，并及时反馈有关销售部门

8.制定分公司固定费用部分和待摊费用部分的预算，并汇总各部分费用预算，形成分公司总体

费用预算报批

9.完成上级领导交办的其他工作

汇报关系：

以上所有职责，向平台管理中心经理汇报

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关键绩效指标



所需条件：

专业技能

业务和行业相关知识

行政管理

管理技能

理解公司使命、理念和价值

行业知识

业务知识

预算管理能力

计划与组织能力

化解冲突能力

人际沟通技巧

团队建设能力

目标设置能力

书面/口头表达能力

个人素质

善于建立人际关系

团队合作

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适应能力

充满自信

正直诚实

快速反应

工作经验

至少5年以上相关工作经验(含2年以上的管理经验)

教育程度/专业训练

相关本科或以上学历

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