第三届法律知识竞赛材料.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

福建师范高校闽南科技学院“第三届“12、4法律学问竞赛”

学习要点

大纲:【《宪法》、《消费者权益爱护法》、《劳动法和劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通平安法》、法律常识类题】

一、综合学问点。

1.世界上第一部宪法是英国宪法

2.根本原则是宪法内容所包含或所表现的特定社会的根本价值和观念,以及宪法所要到达的根本社会目的。宪法本身是国家制度的原则性规定,而宪法的根本原则又是建立国家制度的原则,一切宪法的内容都要以宪法的根本原则为指导建立

3.单位自用工之日起即及劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

4.族自治地方的自治机关在国家支配的指导下,自主地支配和管理地方性的经济建立事业。5.国第一部《中华人民共和国宪法》诞生于1954

5.人民共和国是工人阶级指导的、以工农联盟为根底的人民民主专政的社会主义国家

6.人民共和国的一切权利属于人民。

7.者权益爱护法,是指调整在爱护消费者权益过程中发生的经济关系的法律标准的总称

8.同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

9.期限劳动合同,是指用人单位及劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位及劳动者协商一样,可以订立固定期限劳动合同。

10.道路平面穿插的道口,应当设置警示灯、警示标记或者平安防护设施。无人看管的铁路道口,应当在距道口一定间隔处设置警示标记。

11.停车场和道路配套设施的规划、设计、建立,应当符合道路交通平安、畅通的要求,并依据交通需求刚好调整。

12.使国家权利的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

13.代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监视

14.社会主义宪法的主要原则:一.权利属于人民原则二.保障公民权利原则。三.社会主义法治原则。四.民主集中制原则。

15.资产阶级宪法的主要原则:一.人民主权原则。二.人权原则。三.法制原则。四.分权原则

16.中华人民共和国各民族一律同等。

17.任何公民享有宪法和法律法规的权利,同时必需履行宪法和法律规定的义务。

18.中华人民共和国公民的人格尊严不受侵扰。制止用任何方法对公民进展羞辱、诽谤和诬告陷害。

19.中华人民共和国的人格尊严不受侵扰。制止用任何方法对公民进展羞辱、诽谤和诬告陷害。

10.中华人民共和国公民的通信自由和通信隐私受法律的爱护。除因国家平安或者追查刑事犯罪的须要,由公安机关或者检查机关按照法律规定的程序对通信进展检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵扰公民的通信自由和通信隐私。

21.全民法制宣扬教化是从1986开场

22.法制宣扬教化中“一学三讲”的内容是学法律、讲权利、讲义务、讲责任。

23.“12·4”全国法制宣扬日是2001中共中央、国务院“四五”普法规划中,明确规定把每12月4日作为全国法制宣扬日。

24..假如你须要法律扶植,法律询问是12348

25.交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示制止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。

26.中华人民共和国的社会主义经济制度的根底是消费资料的社会主义公有制,即全民全部制和劳动群众集体全部制。

27.依据《暂行方法》,工商行政管理机关受理消费者申诉收取的费用由败诉方担当。28.依据《暂行方法》第三十一条规定,工商行政管理机关可实行的行政行为包括:予以警告、没收违法所得、责令停产停业。29.《暂行方法》第十六条规定,消费者应当知道自己的权益受到损害超过一的,应当不予受理。

30.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求接着履行劳动合同的,用人单位应当接着履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的限,每满一支付一个月工资的标准向劳动者支付。

劳动合同期限三个月以上不满一的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一以上不满三的,试用期不得超过二个月;三以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

31劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

32.在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明。

33.城市的土地属于国家全部。

34.在法律规定范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济,是社会主义市场经济的重要组成局部。

35.公民的合法的私有财产不受侵扰。

36.宪法是规定国家根本制度和根本任务,集中表现各种政治力气比照关系、保障公民权利的国家根本法。现行宪法是19824月12日第五届全国人民代表大会第五次会议通过,全国人民代表大会公布施行的

37.中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权利机关。它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。

38.

文档评论(0)

178****4446 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档