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中级经济师之中级工商管理自我检测试

卷A卷附答案

单选题（共60题）

1、网络分销功能的实现需要完善的系统支撑，其中不包括（）。

A.订货系统

B.结算系统

C.评估系统

D.配送系统

【答案】C

2、产品生命周期由研制、成长、成熟和衰退四个阶段组成。对产品在

不同的生命周期阶段，企业在物流方面应做出相应的对策。下列做法

中，错误的是()。

A.在新产品研制阶段，产品进入试用期，要有高度的产品可得性和物

流的灵活性

B.在产品生命周期的成长阶段，物流活动会变得具有高度的选择性

C.在产品生命周期的成熟阶段，增加了物流活动的复杂性和作业要求

的灵活性

D.在产品生命周期的衰退阶段，降低物流风险显得尤为重要

【答案】B

3、生产企业生产一种产品，其生产计划部门运用提前期法来确定产品

在各车间的生产任务。装配车间是生产该种产品的最后车间，产品的

平均日产量为20台，2020年10月份应出产到2500号。该种产品在机

械加工车间的出产提前期为40天，生产周期为40天。假定各车间的

生产保险期为0天。

A.3300

B.2900

C.3500

D.3000

【答案】A

4、分销需求计划输出的两个计划是()。

A.订货进货计划和生产计划

B.订货进货计划和库存计划

C.送货计划和订货进货计划

D.生产计划和送货计划

【答案】C

5、下列生产物流类型中，（）是指物料离散地运动，最后形成产品。

A.连续型生产物流

B.项目型生产物流

C.离散型生产物流

D.工序间物流

【答案】C

6、项目型生产物流的特征不包括（）。

A.物料采购量大，供应商多变，外部物流较难控制

B.生产过程原材料、在制品占用的物流量大

C.物流在加工场地的方向确定、加工路线变化不大

D.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求

【答案】C

7、下列企业活动过程中，属于企业价值链辅助活动的是（）。

A.原料供应

B.售后服务

C.市场营

D.技术开发

【答案】D

8、某企业为了提高薪酬管理水平，决定对现有的员工薪酬制度进行改

革探索，在销售部建立宽带薪酬结构，以更好地调动销售人员的工作

积极性，进而提高公司业绩。根据职位评价的结果，该企业共划分了

三个薪酬等级，每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别，各薪酬级

别之间的差距是相等的。其中，第一薪酬等级分为四个薪酬级别，第

一薪酬等级的薪酬区间中值为6000元／月，薪酬浮动率为50％。

A.8000

B.9000

C.9500

D.10000

【答案】B

9、面对愈演愈烈的价格战，供应商可以通过达成一定的联盟来抵御价

格的滑坡，事实上供应商之间的联盟大多数是在（）下的短期行为。

A.利益驱动

B.成本驱动

C.市场份额驱动

D.顾客偏好驱动

【答案】A

10、（2016年真题）关于企业经营决策的说法，错误的是（）

A.企业经营决策要有明确的目标

B.企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策

C.决策者是企业经营决策的主体

D.决策树经营法适用于明确型企业经营决策

【答案】D

11、某公司发行优先股、优先股每年股息为5.4元，投资者要求的年

必要报酬率为5%，则该优先股的现值为（）元。

A.105

B.100

C.108

D.93

【答案】C

12、实现电子商务的基础设施层是（）

A.网络层

B.信息传输层

C.业务服务层

D.数据库层

【答案】A

13、在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流入量的原因是()。

A.折旧是非付现成本

B.折旧可抵税

C.折旧是付现成本

D.折旧不可抵税

【答案】A

14、甲公司以其持有的乙公司的全部股权，与丙公司的除现金以外的

全部资产进行交易，甲公司与丙公司实践的这项资产重组方式是

（）。

A.以资抵债

B.资产置换

C.股权置换

D.以股抵债

【答案】B

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