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必威体育精装版劳务派遣员工合同范本8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（被派遣员工）：___________________________

地址：_______________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备劳务派遣的合法资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备提供劳务的能力。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。工作地点为____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要，乙方需要加班的，应按照国家和地方的相关规定执行。乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬

乙方的劳动报酬按照甲方的规定执行。甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。甲方应于每月______日支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方可以根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家和地方的劳动法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律的，甲方可以依据相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。甲方解除合同的，应告知乙方原因并支付相应的经济补偿。合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

十、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

丙方（劳务人员）：________性别：________身份证号码：____________________联系方式：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，根据乙方需求，丙方愿意按照甲方与乙方签订的劳务派遣协议，由甲方派遣到乙方工作。甲、乙、丙三方经平等协商一致，就有关事宜订立以下协议，三方共同遵守。

一、合同期限及派遣内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方协商约定。

2.派遣内容：甲方根据乙方的要求派遣丙方至乙方处从事____________岗位工作。丙方应完成乙方所规定的岗位职责。具体岗位工作内容和地点由乙方根据工作需要确定和调整。

二、用工管理、待遇及支付

1.乙方负责对丙方进行规章制度教育和劳动技能教育等日常管理和教育