咖啡店临时工合同7篇.docx

咖啡店临时工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（咖啡店名称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任的临时工作岗位是：____________________。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在甲方指定的咖啡店从事临时服务工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等详见甲方的岗位说明及要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体工作安排而定，遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、工资待遇和支付

1.乙方的工资标准为每小时____元，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方按照相关规定支付乙方加班工资。

3.甲方支付工资的方式为：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。

3.甲方负责为乙方办理意外伤害保险。

六、社会保险和福利

1.根据国家规定，甲方将为乙方办理社会保险，并承担公司缴费部分。乙方个人缴费部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即告终止。

4.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲方需要雇佣临时工从事咖啡店相关工作，乙方具备相关工作能力并愿意从事该工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就甲方向乙方提供临时工岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的咖啡店从事临时工工作。

2.具体工作内容包括但不限于制作饮品、清洁、接待顾客等。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方的工作时间将可能涉及周末、假日或平时晚间。具体工作时间表将由甲方提前通知乙方。

2.薪酬：乙方的时薪根据甲方的薪酬制度而定，具体金额将在双方面试时议定。乙方的工作将按照实际工作时间进行结算，每月支付一次工资。

三、工作期限

1.本合同的有效期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、工作纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

2.甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。

3.乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。如有安全隐患，应及时向甲方报告。

五、违约责任

1.如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚，甚至解除本合同。

2.如甲方未按时支付乙方的工资，应按照国家相关法律法规支付逾期付款的违约金。

3.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.如有争议，双方应首先