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2024年护理人员年度个人工作总结模板(四篇)--第1页
护理人员年度个人工作总结模板
全院职工职业道德素质教育上以学习____和____为主要内容。
____月份____隆重召开后,院部及时组织全院300员工分组、分片,
采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习____文件、学习
《人民日报》社论《加强____执政能力建设的重要纲领》,各科室、
各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工
切实认识到此次大会,在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在
关键时期的条件下非常及时非常必要,大会对于提高____执政能力、
全面建设小康社会,具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法
规上,结合“____”普法,学习《医疗事故处理条例》、《执业医师
法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教
育与学习____《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《____加强卫生
行业作风建设____》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生
单位工作人员“六禁止”等内容结合起来,效果显著,促进了职工服
务理念的转变,也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大
有提高。
1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容,是医院的生命线,
也是管理成效的关键所在。为此,我们根据安徽省卫生厅颁发的质量
管理规定制定了医疗质量管理的原则:以病人为中心,以质量为核
心,基础环节、终末质量并重,自我控制与全面监督并举,建立个
人、科室、医院三级质控链,全面地与经济挂钩。医务科、护理部将
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2024年护理人员年度个人工作总结模板(四篇)--第1页
2024年护理人员年度个人工作总结模板(四篇)--第2页
提高医疗质量建在“三基三严”基础上,分上、下半年分别两次对全
院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评,
结果纳入年终人事考核及季度奖金发放,有效地使医务人员在临床中
严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一
责任人,医院召开了____次科主任、____次护士长工作会议,要求科
负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各
种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。
2、专科建设向高精尖发展,积极引进推广应用新技术、新项目。
内科新设糖尿病专科门诊,为____余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑
脱复位协和钢板内固定术获得满意效果,皮肤科在性病的后遗症及并
发症的治疗上取得了突破,ct室引进全新菲利浦螺旋ct开展了断层扫
描诊断。针对当前胃病发生率高的情况,内科新购胃镜微波治疗仪,
拓宽了胃病治疗的新途径。以上新技术、新项目的投入使用均取得了
良好的社会效益和经济效益。
3、急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上,
“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶
员____分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训,急
诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入,添置两副全自动心电监
护仪、两张多功能抢救床,先进急救器械的添置,为临床抢救工作提
供优良条件,提高了抢救成功率。全年“120”出车____次,接回____
人次,电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗____次,抢救
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2024年护理人员年度个人工作总结模板(四篇)--第2页
2024年护理人员年度个人工作总结模板(四篇)--第3页
成功率____%,全年无一例“120”急救投拆举报,成功地为____万繁
昌人民
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