高管不定时考勤管理制度.docxVIP

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高管不定时考勤管理制度

一、目的

为加强公司高层管理人员的考勤管理，确保团队高效运作，提高工作执行力，制定本高管不定时考勤管理制度。本制度旨在明确高管的考勤规范，保障公司利益，同时兼顾高管的工作特点，确保公司各项业务顺利开展。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司高管，包括但不限于总经理、副总经理、各部门总监等。其他特殊岗位或特殊工作性质的人员，经公司董事会批准后，可参照本制度执行。

三、工作时间

1.高管实行弹性工作制，根据工作需要和个人实际情况自主安排工作时间，确保完成工作任务。

2.高管应保持工作时间的连续性和稳定性，避免影响团队协作和公司业务开展。

3.高管每周工作时间原则上不

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