研究生入学考试大学生如何应对考研和就业新形势.pptx

一、现阶段对考研和就业的解读;2019/2/2;2019/2/2;2019/2/2;2019/2/2;2019/2/2;2019/2/2;2、如何正确看待我国高等教育大众化带来的大学生“就业难”

◆经济学家将失业分成摩擦性失业、总量过剩失业和结构性失业三大类。

◆我国作为世界第一人口大国，目前总量过剩失业仍然是青年就业中的主要矛盾.

◆但是青年中的本科以上学历人才的失业则主要是结构性失业。;二、转变就业观念、调整择业心态

1、接受大众化就业观念

2、树立“先就业再择业”观念

3、要改变一次就业和一步到位从一而终

的观念

4、培养创业意识

5、增强竞争意识

6、提高心理承受能力

;三、了解社会需求、提高综合素质

1、社会需要什么样的大学生

2005年大陆用人单位对毕业生最重视的四项综合素质：责任感和事业心78%、科研与创新能力70.2%、思想品德修养68.6%、专业基础知识65.2%。上海交大调查用人单位对学生评价过程中最重要的5项标准排序的统计结果：专业基础知识32.5%、思想道德修养22.8%、问题解决能力16.7%、敬业精神9.1%、团队合作精神6.6%。

;2019/2/2;2、珍惜在校时机，培养就业核心能力

（1）学习创新能力

现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度而言，现代社会有是一个学习型社会。管理学大师彼得.圣吉在其《第五项修炼》中指出，未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。

（2）解决问题能力

解决问题能力就是将专业知识转化为实际操作的能力。;2019/2/2;(5）压力承受能力

大学生应当对择业中的压力挫折有充分的思想准备，敢于面对现实，把压力、挫折看成是锻炼意志、增强能力、提高心理素质的一场考验；要及时减轻思想负担，消除不安情绪；要积极总结经验教训，冷静理智的分析择业挫折产生的原因，找出不足之处，加以改进，将消极因素转化为积极因素；根据客观实际调整自己的心态和择业目标，使之适应社会的需要，然后为实现这个目标作出努力，决不能一遇到挫折就灰心丧气、怨天尤人、一蹶不振。

;四、掌握就业基本知识、做好必要准备

（一）未来职业生涯设计

1.考研路。

2.就业路。

首先要???定向”，此为“一定”。

二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。

三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。

准则一：择己所爱准则二：择己所长

准则三：择世所需准则四：择己所利;

;2019/2/2;

;2019/2/2;总参谋部：010总后勤部：010总装备部：010海军：010空军：010第二炮兵：010沈阳军区：024北京军区：0102019/2/2;2019/2/2;2019/2/2;2019/2/2;（2）推荐参考书目

（1）大学生就业指导（第三版）（中国高等教育出版社，2002年5月，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组编）

（2）知识创业——大学生创业指南（中国高等教育出版社，2002年5月，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组编）

（3）放飞的故事——大学生就业案例分析

（中国高等教育出版社，2002年5月，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组编）

（4）大学生就业设计——新思路（经济日报出版社，2003年出版）;4联系就业单位：（面试技巧）

高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。

;2019/2/2;（7）“在过去的实践或工作中你学习到了什么？”

（8）“你认为什么是最有效的沟通形式？”

（9）“你在学习和工作中通常怎样分配时间？”

（10）“你未来3年内的目标是什么？如何实

（11）“你对我们公司及你所应聘的岗位有什么了解”

（12）“描述你上一次在工作中挨批评的情景。”

（13）“你如何描述自己的个性？”

（14）“请列举你的3大优点和3大缺点？”

（15）“你所期望的待遇是多少？”;2006年4月1日

《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、教育厅（局）、财政厅（局）、劳动和社会保障厅（局）、国有资产监督管理部门、国防科学技术工