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营商环境考核执行合同7篇

篇1

甲方（考核方）：_________

乙方（被考核方）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就营商环境考核事宜达成以下协议：

一、合同目的

为了提升乙方在营商环境方面的表现，推动乙方持续改善和优化营商环境，提高市场竞争力和经济效益，甲方对乙方进行营商环境考核。本合同旨在明确考核内容、标准、程序及奖惩措施等，确保考核工作的顺利进行。

二、考核内容

本次考核主要包括但不限于以下内容：企业治理结构、市场准入、行政审批效率、公共服务质量、权益保护等。具体内容将根据年度考核要求和乙方的实际情况进行调整。

三、考核标准

1.考核标准应公开透明，遵循法律法规和公平原则。

2.考核标准应具体明确，具有可操作性和可衡量性。

3.考核标准应参照国家、省、市相关政策和行业标准，结合乙方实际情况制定。

四、考核程序

1.甲方成立专门的考核小组，负责实施考核工作。

2.考核小组按照考核标准和程序，对乙方进行实地考察、调研和评估。

3.考核结束后，甲方将向乙方反馈考核结果和改进建议。

五、奖惩措施

1.对于考核结果优秀的乙方，甲方将给予表彰和奖励，鼓励其持续优化营商环境。

2.对于考核结果不合格的乙方，甲方将要求其整改，并设定整改期限。若乙方在整改期限内未能达到考核标准，甲方将按照本合同约定采取相应措施。

3.对于在考核过程中发现乙方存在违法违规行为的，甲方将依法依规进行处理。

六、双方责任与义务

1.甲方负责组织和实施考核工作，确保考核工作的公正、公平和公开。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关资料和数据。

3.双方应共同遵守本合同的各项约定，确保考核工作的顺利进行。

七、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的所有信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管与本合同相关的资料和数据，不得擅自销毁或挪作他用。

八、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日 日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（考核方）：____________

乙方（被考核方）：____________

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就营商环境考核事宜达成以下协议：

一、合同目的

为优化营商环境，提高政府服务效率，促进企业公平竞争，推动经济高质量发展，甲乙双方共同签订本合同。

二、考核内容

1.甲方对乙方的营商环境建设情况进行考核，包括但不限于政策落实、服务质量、行政效率、企业满意度等方面。

2.乙方应按照甲方要求，提供必要的资料和数据，配合甲方完成考核工作。

三、考核标准与程序

1.甲方根据有关法律法规和政策文件制定具体的考核标准。

2.考核程序包括准备、实施、评估和反馈等环节，确保公开、透明、公正。

四、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定对乙方进行考核，并及时反馈考核结果。

2.乙方应积极响应甲方考核，落实整改措施，提高营商环境建设水平。

五、考核周期与结果应用

1.考核周期根据具体情况确定，可以是季度、半年或全年。

2.考核结果将作为甲方对乙方评价的重要依据，并用于指导乙方改进工作。

六、违约责任与解决方式

1.若乙方未按照合同约定配合甲方完成考核工作，甲方有权责令其整改。

2.若因乙方原因导致考核无法顺利进行，乙方应承担相应的违约责任。

3.对于合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，未经甲乙双方协商