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广东职工劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方从事的工作内容为_____________________。乙方的工作地点为_____________________。甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工时制度。乙方应按照甲方的规定参加工作，完成工作任务。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资计发形式为计时工资制或绩效薪酬制等。乙方的工资水平按甲方薪酬制度确定，并随甲方的经济效益状况逐年调整。甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行月薪制。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期进行健康检查并落实职业病防护措施。甲方应建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条：甲乙双方应按照国家和广东省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方办理工伤保险手续，并缴纳工伤保险费。甲方应根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同订立后，任何一方不得擅自违反劳动合同。符合法律规定的情形出现时，可以解除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方均可提前告知对方解除劳动合同，但应符合法律规定和相关约定。

八、违约责任及赔偿金规定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

办公地址：____________________

乙方（职工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：______________

入职日期：_______年_____月_____日

岗位类别：____________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方愿意加入甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。合同如下：

一、劳动合同期限

第一条合同期限以固定期限为类型，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在合同期内。本合同期满如需续签，需双方协商一致。若存在法律法规规定的应当续延合同的情况，则合同自动顺延至相应情形消失为止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）是_____________。工作地点为____________（可多选）。甲方安排乙方从事的工作应确保安全。乙方同意遵守甲方的各项管理规章制度和工作纪律。乙方同意服从甲方安排的工作岗位调整。具体岗位职责和考核办法按甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假制度

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________