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应聘合同和劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（应聘者）：___________________________

鉴于甲、乙双方为了共同建立合作关系，经过双方充分协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同协议。

一、合同概述

本合同为甲乙双方明确劳动关系和各自职责权益而订立的法律文件，具有法律约束力。双方在此确认乙方的应聘职位、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利等事项，并明确双方的权利义务。

二、工作职责与地点

1.乙方应聘职位：___________________________。

2.乙方工作内容：按照甲方的要求完成相应的工作任务。

3.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2.加班：因工作需要加班时，乙方需按照甲方的规定进行加班，甲方依法支付加班费。

3.休假：按照国家法定假期及公司规定执行。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：甲方根据公司政策，向乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

七、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.若因乙方的违约导致甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：试用期内不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职、营私舞弊等。

3.其他情形下，双方可按照劳动法律法规的规定解除或终止本合同。

九、其他约定事项

1.乙方应如实提供个人信息、学历、工作经历等，否则甲方有权解除合同。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司制度执行。若发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。??甲乙双方已认真阅读并理解本合同的所有内容，对合同的各项条款均无异议，自愿签订本合同并严格遵守。??甲方（公司）：___________________________（盖章）日期：年月日??乙方（应聘者）：___________________________（签字）日期：年月日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对应聘及用工事宜达成以下协议：

一、应聘事项

1.乙方应聘的职位是：__________________

2.乙方的工作地点：__________________

3.乙方的岗位职责及工作要求：__________

二、劳动合同签订基础

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，确立劳动合同关系。乙方需通过甲方的考核合格后，方可正式成为甲方的员工。试用期为___个月。试用期满后经双方同意，签订正式劳动合同。

三、劳动合同期限及工作内容

1.劳动合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期结束后，经双方协商一致可续签合同。

2.乙方的工作内容、职责及工作地点等以甲方正式岗位说明书为准。乙方必须按照甲方要求履行工作职责。若甲方因生产（工作）需要变动乙方的岗位时，须经过双方协商一致后进行调动。乙方应当接受调配，如无特殊原因必须服从安排。岗位变更时薪酬待遇根据公司的薪酬制度进行调整。

四、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关法律法规的规定安排工作时间，每周至少休息一天或采用轮休等方式休假。具体工时制度和假期按照公司相关规章制度执行。乙方享有国家规定的法定节假日休假