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施工扬尘防治教育培训制度

第一章总则

为加强施工现场的扬尘防治工作，保障施工环境和周边居民的健康，根据国家和地方政府的相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。施工扬尘防治教育培训制度旨在通过系统的教育和培训，提高员工的环保意识和防治技能，确保施工现场扬尘控制措施的有效实施，减少扬尘对环境和居民的影响。

第二章目标

本制度的目标是：

1.提高全体员工对施工扬尘防治的认识和重视，增强环保意识。

2.确保施工现场扬尘防治措施的科学性和有效性。

3.通过培训提升员工的实际操作技能，确保防治措施的落实。

4.建立健全扬尘防治的考核和监督机制，确保制度的有效执行。

第三章适用范围

本制度适用于所有参与施工活动的员工，包括但不限于：

1.项目经理

2.施工现场管理人员

3.施工操作工

4.现场监理人员

5.其他相关人员

第四章依据法规

本制度依据以下法规和政策：

1.《中华人民共和国环境保护法》

2.《建筑施工扬尘污染防治技术规范》（GB50324-2017）

3.《城市建筑施工扬尘污染防治管理办法》（地方性法规）

4.其他相关法律法规和政策

第五章管理规范

5.1责任分工

1.项目经理：全面负责施工现场的扬尘防治工作，确保措施的落实和效果。

2.安全管理人员：负责组织扬尘防治教育培训，维护培训记录，确保培训效果。

3.施工操作工：严格按照扬尘防治标准进行施工，积极参与培训并落实所学知识。

5.2培训内容

培训内容应包括但不限于以下几个方面：

1.扬尘的来源及其对环境和健康的影响。

2.扬尘防治的法律法规及相关政策。

3.施工现场扬尘防治的具体措施和操作规范。

4.施工现场的监测和检查方法。

5.应急处理方案及报告流程。

5.3培训形式

培训形式可以采用以下方式：

1.集中培训：定期组织全员培训，邀请专家授课。

2.现场培训：在施工现场进行实操培训，提高员工的动手能力。

3.在线培训：利用网络平台进行理论知识的学习和考核。

第六章操作流程

6.1培训计划制定

1.安全管理人员结合年度工作计划，制定年度扬尘防治培训计划。

2.培训计划应包含培训时间、培训内容、培训形式及参与人员名单。

6.2培训实施

1.按照培训计划组织实施培训，保证培训的系统性和完整性。

2.参训人员需签到，并填写培训反馈表，记录培训效果。

6.3培训考核

1.培训结束后，需进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。

2.考核合格的人员应发放培训合格证书，考核不合格者需重新培训。

6.4培训记录

1.所有培训活动需记录在案，包括培训时间、地点、内容、参与人员及考核结果。

2.培训记录由安全管理人员归档，并定期检查。

第七章监督机制

7.1日常监督

1.项目经理应定期检查施工现场的扬尘防治措施的落实情况，确保符合相关规定。

2.安全管理人员应对施工现场进行不定期抽查，及时发现和纠正问题。

7.2反馈机制

1.设立扬尘防治问题反馈渠道，鼓励员工对扬尘防治工作提出建议和意见。

2.对于反馈的问题，应及时处理并反馈处理结果。

7.3考核机制

1.根据培训考核结果和日常监督情况，对相关责任人员进行绩效考核。

2.对于表现突出的人员给予奖励，对未能落实扬尘防治措施的人员进行处罚。

第八章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。

通过实施本制度，我们期望能够有效控制施工扬尘，保障环境安全和施工人员的健康。希望全体员工共同努力，积极参与扬尘防治工作，实现施工现场的绿色环保目标。