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工会工作委员会半年度工作总结5篇

篇1

一、引言

在过去的半年中，我们工会工作委员会在公司的领导下，紧紧围绕公司的发展战略和目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。本报告将围绕半年度工作的主要任务、工作成果、存在问题及改进措施等方面进行详细总结。

二、主要任务

1.组织员工参与各项活动，增强员工凝聚力。

2.推动员工福利政策的落实，提高员工满意度。

3.加强与各部门间的沟通与协作，共同推动公司文化建设。

4.开展员工培训工作，提高员工综合素质。

5.维护好员工合法权益，保障员工的利益。

三、工作成果

1.员工活动方面

在过去的半年中，我们组织了多次员工参与的活动，如员工趣味运动会、文艺晚会等，增强了员工的团队凝聚力和向心力。同时，我们还积极组织员工参与社会公益活动，体现了公司的社会责任感和员工的精神风貌。

2.员工福利方面

在福利政策落实方面，我们积极推动各项福利政策的实施，如年度旅游、节日津贴、健康检查等，使员工感受到了公司的关怀和温暖，提高了员工的满意度和归属感。

3.文化建设方面

我们加强与各部门的沟通与协作，共同推动公司文化建设。通过举办企业文化讲座、开展主题征文活动等方式，宣传公司的核心价值观和企业文化理念，增强了员工对公司的认同感和使命感。

4.员工培训方面

在员工培训方面，我们开展了针对不同岗位的培训课程，提高了员工的业务水平和综合素质。同时，我们还鼓励员工自我学习，为员工提供学习资源和平台，为公司的可持续发展奠定了基础。

5.维护员工权益方面

我们始终关注员工的合法权益，积极听取员工的意见和建议，及时解决员工的困难和问题。通过完善劳动保护制度、加强劳动安全检查等措施，保障了员工的利益和人身安全。

四、存在问题及改进措施

1.活动组织过程中，部分员工的参与度不高。

改进措施：深入了解员工需求，提高活动的针对性和吸引力，加强活动宣传，提高员工的参与度。

2.在福利政策落实过程中，仍存在一些执行不到位的情况。

改进措施：加强与各部门的沟通与协作，确保福利政策的顺利实施。同时，加强对福利政策落实情况的监督和检查，及时发现问题并整改。

3.在员工培训方面，部分员工对培训内容的需求存在差异。

改进措施：开展需求调查，了解员工的实际需求，制定个性化的培训课程，提高培训效果。

4.在维护员工权益方面，还需进一步加强劳动安全检查的力度。

改进措施：加强劳动安全检查的频次和力度，确保各项安全措施的有效执行。同时，加强与相关部门的合作，共同提高劳动安全水平。

五、总结

过去的半年中，我们在公司领导的关心和支持下，取得了一定的成绩。但我们也意识到在工作中仍存在一些问题和不足。我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的发展贡献更大的力量。

篇2

一、引言

在过去的一年中，我们工会工作委员会在学校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，服务广大教职工，加强自身建设，增强活动动力，团结和带领广大教职工为学校的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。

二、主要工作及成效

1.加强学习，提高素质

按照学校党委和上级工会的部署和要求，我们加强了工会干部的政治理论学习，提高了工会干部的政治理论素质。同时，我们还加强了工会干部的业务学习，提高了他们的业务水平。通过学习，我们深刻领会了党的路线、方针、政策，增强了贯彻执行的自觉性。

2.服务大局，发挥优势

我们围绕学校的中心工作，发挥了工会组织密切联系群众的优势，积极参与学校各项工作的开展。在学校的改革、发展、稳定中，我们充分发挥了桥梁和纽带作用。

3.加强自身建设，提高凝聚力

我们加强了工会组织的自身建设，完善了各项规章制度，提高了工作效率。同时，我们还加强了会员的管理和服务工作，提高了会员的满意度和归属感。

三、存在的问题和不足

1.工作创新不够

我们在工作中缺乏创新意识和创新精神，需要进一步加强学习和探索，找到适合学校实际情况的工作方法。

2.服务意识有待提高

部分工会干部的服务意识还需要进一步提高，需要更加注重教职工的需求和感受，为教职工提供更加优质的服务。

3.组织活动不够丰富

我们在组织活动方面还需要进一步丰富和多样化，需要更加注重教职工的参与性和互动性，增强活动的吸引力和凝聚力。

四、下一步工作计划

1.加强学习创新

我们将继续加强学习和探索，找到适合学校实