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2024年保安队长年终工作总结8篇

篇1

尊敬的领导：

在过去的一年里，我们保安队在公司的正确指导下，认真学习党的精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以经济效益为中心，做好队内安全服务工作，圆满完成了公司领导交给的各项任务。现将一年来的工作总结如下：

一、抓素质，不断提高队伍的执法能力

保安大队现有队员XX人，其中男队员XX人，女队员XX人。年初以来，我们一直把提高队员的素质放在首位。队员绝大部分是年轻人，他们思想活跃、头脑灵活、工作热情高、可塑性强，但同时也存在工作经验浅、情绪不稳定、法律观念淡薄等弱点。针对这些特点，我们坚持“以理服人、以情动人、以诚待人、以爱育人”的原则，注重思想道德建设，从提高队员素质入手，培养他们良好的职业道德和道德观念。

1.抓好政治教育。今年以来，我们先后开展了“三个代表”重要思想学习教育活动、“保持共产党员先进性教育”活动、“社会主义荣辱观”教育活动。在活动中，我们采取了集中学习和自学相结合的方法，每周组织一次集中学习，每周写一篇学习心得。通过这些活动，队员的政治素质得到了明显的提高。大家普遍反映，通过学习活动，思想上受到了触动，政治上得到了加强，工作上有了方向。

2.抓好业务培训。我们先后组织了消防培训、体能培训、队列培训、礼仪培训等。培训时采取集中培训和个别指导相结合的方法，先集中进行培训，在分别到队内进行个别指导。通过培训，队员的业务素质得到了提高。

3.抓好典型培养。每个队都有一些先进典型和骨干力量，我们注重对这些典型的培养。对于典型我们严要求、高标准，对于骨干力量我们悉心指导，对于有潜力的队员我们积极引导。通过培养典型和骨干力量，带动了其他队员的整体进步。

二、抓管理，不断提高队伍的执法水平

1.严格制度管理。没有规矩不成方圆。我们严格按照公司的要求制定了一系列的管理制度。如：《保安队管理制度》、《保安队岗位职责》、《保安队工作程序》等。使队员在工作中有章可循，有法可依。

2.严格程序管理。对于日常工作中出现的违纪违规行为，我们严格按照规定的程序进行处理。对于违纪违规较轻的队员，我们主要采取批评教育的方式进行处理；对于违纪违规较重的队员，我们主要采取罚款的方式进行处理；对于违纪违规严重的队员，我们给予开除处理。通过严格的程序管理，保证了队伍的正常运行。

3.严格法律管理。今年以来，我们一直坚持依法管理、依法执法的工作方针。在工作中，我们严格遵守国家的法律法规和公司的各项规定，做到有法必依、执法必严、违法必究。同时，我们还积极宣传法律法规知识，提高队员的法律意识。通过法律管理，保证了队伍的稳定和发展。

三、抓服务，不断提高队伍的社会形象

1.强化服务意识。今年以来，我们一直把提高服务质量放在首位。要求队员在工作中必须做到热情周到、耐心细致、文明礼貌、服务规范。同时，我们还积极宣传公司的服务理念和服务宗旨，让更多的人了解我们的服务工作。通过强化服务意识，提高了队伍的服务质量和社会形象。

2.提高服务水平。针对队伍中存在的服务质量不高的问题，我们采取了多种措施进行改进。通过培训、指导、考核等方式提高了队员的服务水平。同时，我们还积极推广先进的服务经验和服务方法提高了整体的服务水平。通过提高服务水平增强了公司的竞争力。

3.拓展服务领域。今年以来我们在做好日常服务工作的基础上积极拓展服务领域开展了多种经营服务项目如：物业管理、园林绿化、停车收费等项目的经营管理工作这些项目的开展不仅增加了公司的经济效益也提高了队伍的社会形象为公司的长远发展奠定了基础。

四、存在的问题和今后的打算

一年来我们在工作中取得了一些成绩但也存在一些问题如在队伍建设上还存在个别违纪违规现象；在服务水平上还需进一步提高；在内部管理上还需进一步加强等针对这些问题我们将采取有效措施加以解决：

1.加强队伍建设进一步提高队伍的综合素质和执法能力；

2.加强内部管理进一步完善各项管理制度和奖惩机制；

3.加强宣传工作进一步提高公司的知名度和美誉度；

4.加强服务水平进一步提高队伍的服务质量和服务效率；

5.加强沟通协调进一步处理好与相关部门和客户的关系为公司的长远发展奠定基础。

篇2

一、背景

2024年，作为保安队长的我，深感责任重大。在过去的一年里，我和我的团队共同经历了风风雨雨，面对各种挑战，我们始终保持高度警惕，严格执行各项任务。现将我队一年的工作情况总结如下，希望在未来的工作中能够扬长避短，再创佳绩。

二、主要工作及成效

1.完善管理制度，提升团队凝聚力

在年初，我们对保安队的管理制度进行了全面梳理和修订，确保各项