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;目;01;;明确个人在餐饮培训团队中的具体职责与分工。;;;02;层次性难度设置;包括餐饮行业概述、食品安全与卫生标准、餐饮服务礼仪等,为学员打下坚实基础。;理论与实践相结合;通过课后问卷、面对面交流等方式,及时收集学员对课程的反馈意见。;03;通过问卷调查、口头反馈等
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