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应急照明管理制度

第一章总则

为保障在突发事件或停电情况下，组织内部人员的安全与应急响应能力，确保应急照明设施的合理配置与有效管理，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑设计防火规范》等相关法律法规，特制定本应急照明管理制度。

第二章目标

本制度旨在：

1.明确应急照明的管理职责与流程；

2.确保应急照明设施的完好与有效运行；

3.为员工提供安全的工作环境，减少突发事件对人员安全的影响。

第三章适用范围

本制度适用于本组织内所有涉及应急照明设施的管理、使用与维护的部门及人员。

第四章管理规范

4.1应急照明设施的配置

1.设施要求：应急照明设施应满足国家及地方的相关标准，确保在停电情况下能够及时、有效地提供光源。

2.布局规划：应急照明设施的布局应覆盖所有出口、疏散通道、楼梯间及关键操作区域，确保在紧急情况下能够引导人员安全撤离。

3.设备类型：应急照明设备应包括应急灯、疏散指示灯等，确保在停电后可自动开启。

4.2责任分工

1.安全管理部门：负责应急照明设施的规划、采购、安装及验收工作，确保设施符合相关标准。

2.物业管理部门：负责应急照明设施的日常维护与管理，定期检查设备的完好性，确保其正常工作。

3.各部门负责人：负责本部门内应急照明设施的使用与管理，确保员工熟知应急照明的分布及使用方法。

第五章操作流程

5.1设施的安装与验收

1.安装流程：

-根据安全管理部门制定的布局规划进行应急照明设施的安装。

-安装后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，确保设施正常工作并符合设计要求。

2.验收标准：

-应急照明设施在停电后应能在规定时间内自动开启，并提供足够的照明亮度。

-所有设备应无损坏、无漏电现象，指示灯应清晰可见。

5.2日常维护与检查

1.定期检查：

-物业管理部门应制定定期检查计划，至少每季度对应急照明设施进行一次全面检查。

-检查内容包括设备的外观、功能测试、蓄电池状态等。

2.故障处理：

-发现故障后，应立即记录并上报安全管理部门，及时安排维修。

-维修完成后，由物业管理部门进行复检，确保设备恢复正常。

5.3培训与演练

1.培训内容：

-定期组织员工培训，介绍应急照明设施的功能、使用方法及应急撤离路径。

-培训应包括应急响应流程及如何使用应急照明设施。

2.演练要求：

-每年至少组织一次应急演练，模拟停电情况下的撤离流程，确保员工熟悉应急照明设施的使用。

-演练后应进行总结，及时改进不足之处。

第六章监督机制

6.1定期评估

1.评估内容：

-定期对应急照明设施的管理与维护情况进行评估，确保制度的有效性与可持续性。

-评估包括设施完好率、故障处理及时性及员工培训情况等。

2.反馈机制：

-员工可就应急照明设施的使用与管理提出建议，安全管理部门应及时收集与处理。

6.2记录与报告

1.记录要求：

-所有检查、维护及故障处理情况应详细记录，形成档案资料，便于查阅与监督。

-定期向管理层报告应急照明设施的管理情况及存在的问题。

2.整改措施：

-对于评估中发现的问题，安全管理部门应及时制定整改措施，并跟踪落实情况。

第七章附则

1.解释权：本制度由安全管理部门负责解释。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需修订，应由安全管理部门提出修订方案，报管理层审核后实施。

第八章结语

本应急照明管理制度的制定与实施，将有效提升组织在突发事件中的应急反应能力，保障员工的生命安全，促进工作环境的安全管理。希望各部门积极配合，共同落实各项规定，确保制度的有效执行。