各行业通用劳动合同范本5篇.docx

各行业通用劳动合同范本5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________部门担任__________岗位。

2.乙方的工作地点为_____________________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日及婚假、丧假等休假按照国家规定执行。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定及乙方岗位确定。

2.甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行奖励。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

六、保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗，并承担相应的费用。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

居民身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：____________________