2024年聘用合同范本8篇.docx

2024年聘用合同范本8篇

篇1

聘用合同范本

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_________________[具体职位名称]，职位工作内容详见附件《职位说明书》。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。试用期满，经甲方考核合格，正式聘用。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和公司的政策确定。乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班。

四、薪酬及福利待遇

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。乙方在离职后一定期限内（如___年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《违约责任条款》执行。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。合同解除或终止的具体情形详见合同条款。

九、争议解决

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、附则

（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同附件与正文具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：_________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件：1.《职位说明书》2.《薪酬制度》3.《安全操作规程》4.《违约责任条款》等

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事______岗位工作，具体职责和任务为：_____________________________。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和要求，认真履行工作职责。

2.工作地点为_____________。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.休息休假按照国家的规定执行。

五、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果发放