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人力资源行业人才招聘与培养策略

TOC\o1-2\h\u18802第1章人力资源规划与战略 4

296561.1人力资源战略与企业战略的融合 4

321191.1.1企业战略对人力资源战略的指导作用 4

16201.1.2人力资源战略对企业战略的支持作用 4

312321.1.3人力资源战略与企业战略的协同发展 4

137901.2人力资源规划的基本流程与方法 4

144781.2.1人力资源需求分析 4

237611.2.2人力资源供给分析 5

157481.2.3人力资源供需平衡分析 5

316591.2.4人力资源规划的实施与监控 5

16361.3人力资源战略的实施与评估 5

94401.3.1人力资源战略的实施 5

89361.3.2人力资源战略的评估 5

71791.3.3人力资源战略的调整与优化 5

6112第2章招聘体系构建 5

276072.1招聘流程设计与优化 5

250832.1.1招聘流程规划 5

41292.1.2招聘流程实施 6

245532.1.3招聘流程监控 6

322772.1.4招聘流程反馈 6

262292.2招聘渠道拓展与管理 6

251802.2.1线上招聘渠道 6

57662.2.2线下招聘渠道 6

280522.2.3校园招聘渠道 6

31252.2.4渠道管理 6

24712.3招聘团队建设与协作 6

305322.3.1招聘团队构成 7

263022.3.2招聘团队培训 7

288762.3.3招聘团队协作 7

12482.3.4招聘团队激励 7

16089第3章需求分析与职位设定 7

183063.1部门需求分析的关键要素 7

323193.1.1部门职能与目标 7

190843.1.2岗位职责与能力要求 7

112703.1.3人才队伍现状分析 7

114303.1.4行业发展趋势与竞争态势 7

48733.1.5内外部环境分析 7

247773.2职位说明书编写技巧 7

19863.2.1职位名称设定 8

269753.2.2职位定位与级别 8

274883.2.3职位职责描述 8

126753.2.4任职资格与能力要求 8

308683.2.5工作环境和福利待遇 8

74553.3职位评估与定级 8

122173.3.1职位评估方法 8

283953.3.2职位定级标准 8

95373.3.3职位晋升通道 8

234703.3.4职位调整机制 8

19598第4章招聘宣传与品牌塑造 8

72054.1招聘广告的撰写与发布 8

273034.1.1招聘广告文案撰写 8

70364.1.2招聘广告信息传递 9

305594.1.3招聘广告发布平台选择 9

36494.2招聘宣传渠道的选择与应用 9

104734.2.1线上招聘宣传渠道 9

241184.2.2线下招聘宣传渠道 9

12714.2.3招聘宣传渠道整合应用 9

310854.3企业雇主品牌建设 10

275964.3.1企业文化建设 10

183274.3.2薪酬福利体系优化 10

299364.3.3人才培养与晋升 10

24169第5章面试与选拔 10

292815.1面试技巧与策略 10

57615.1.1面试前的准备 10

221375.1.2面试过程中的技巧 11

277075.1.3面试策略 11

230135.2人才评价方法的选择与应用 11

133885.2.1心理测试 11

272235.2.2技能测试 11

107875.2.3情景模拟 11

286455.2.4评价中心 11

200625.3笔试与在线测试 12

97705.3.1笔试 12

322095.3.2在线测试 12

28581第6章人才测评与背景调查 12

117716.1人才测评工具的选择与运用 12

319866.1.1选择人才测评工具 12

250466.1.2运用人才测评工具 12

119716.2背景调查的方法与技巧 12

169916.2.1背景调查方法 13

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