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医院创建无烟医院工作总结

无烟医院创建工作总结

随着社会对公共健康的重视，医院作为医疗服务的重要场所，创建无烟医院已成为提升医疗环境及保护公众健康的重要举措。为了进一步落实无烟医院的创建工作，以下对我院在这一阶段的工作进行了全面总结，并提出改进建议。

一、工作概述

在过去的一年中，我院根据国家卫生健康委员会的指导精神，结合医院实际情况，制定了创建无烟医院的工作方案，明确了工作目标与实施步骤。创建工作的目标是减少吸烟对患者及医务人员的健康危害，提升医院的整体环境质量，营造一个安全、健康的医疗氛围。具体工作包括加强宣传教育、设置禁烟标识、强化监督管理等。

二、主要成就与亮点

1.宣传教育全覆盖

医院通过多种渠道开展无烟宣传活动。我们在门诊大厅、病房、候诊区等显著位置设置了无烟宣传标语和禁烟标识，增强了患者及来访者的禁烟意识。同时，组织了多场无烟知识讲座，邀请专家解读吸烟对健康的危害，并提供戒烟咨询服务。

案例：在6月份的一次健康讲座上，专家与患者互动，讲解了吸烟的危害以及戒烟的有效方法，参与者达300余人，讲座后满意度调查显示，94%的参与者表示对无烟医院的理解更深入。

2.健全规章制度

医院制定并落实了《无烟医院管理办法》，明确了各科室的责任与义务。通过成立无烟工作领导小组，定期召开工作会议，确保各项措施落实到位。

数据：根据统计，自实施无烟政策以来，医院内吸烟行为发生率从实施前的23%降低到目前的5%，禁烟政策的执行效果显著。

3.环境建设不断改善

医院在各个出入口、病房及公共区域设置了禁烟标志，并增设了戒烟宣传栏，营造无烟氛围。通过定期检查和评估，确保医院内部环境的持续改善。

案例：医院东侧门口新增了无烟区域标识，并在门口设置了戒烟热线，鼓励吸烟者主动寻求帮助，得到了患者和家属的好评。

4.医务人员积极参与

医务人员是无烟医院建设的关键。我院鼓励医务人员参加戒烟培训，并积极参与无烟宣传活动。通过培训，医务人员提高了对无烟政策的认知，能够更好地引导患者和家属。

数据：目前，医院80%的医务人员参与了无烟培训，形成了良好的示范效应。

三、经验与教训

1.经验总结

-多方合作：无烟医院的创建需要全院员工的共同努力，尤其是医务人员的主导作用不可或缺。

-持续宣传：不断的宣传教育能够有效提升患者及家属的参与度和认知度，形成良好的无烟氛围。

2.遇到的问题

-个别患者不配合：在工作初期，部分患者及家属对禁烟政策存在抵触情绪，影响了禁烟政策的实施效果。

-管理力度不足：在一些区域，监督管理力度不足，导致个别患者仍在医院内吸烟。

四、未来展望与改进建议

1.加强宣传力度

建议在医院内部设立无烟大使，由志愿者担任，负责宣传和引导患者、家属遵守禁烟规定。

2.完善管理机制

建立健全监督机制，定期对医院内的禁烟情况进行巡查，确保无烟政策的有效落实。同时，针对屡次违规的患者，医院应采取警告、教育等措施，提升禁烟工作的严肃性。

3.增强医务人员培训

定期开展无烟医院相关的培训与教育，提升医务人员的专业素养和禁烟引导能力，使其在工作中更好地发挥作用。

4.引入科技手段

可以考虑引入科技手段，如手机应用程序，提供戒烟支持和跟踪服务，增强戒烟的效果。

五、总结

在过去的一年中，通过全体员工的共同努力，我院无烟医院创建工作取得了一定的成效，环境质量显著提升，患者及医务人员的健康得到了更好的保障。然而，在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在的一些不足。未来，我们将继续努力，完善无烟医院的创建工作，为患者提供更为安全、健康的医疗环境。