24秋国开《公共部门人力资源管理》形考任务3答案.pdf

24秋国开《公共部门人力资源管理》形考任务3答案.pdf

  1. 1、本文档共13页,其中可免费阅读4页,需付费260金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

24秋国开《公共部门人力资源管理》形考任务3答案

一、不定项选择题(每题2分,30题共计60分;每题至少有一个答案是正

确的,多选或者少选均不能得分)

题1-15

1.培训在整个公共部门中具有()的作用。

多选题(2分)2分

A.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段

B.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效

C.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性

D.培训是推进组织文化建设的重要手段之一

正确答案:ABCD

2.“三

文档评论(0)

毋我 + 关注
实名认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年04月11日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档