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建筑领域施工人员短期劳动协议例本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2工资支付时间及方式
3.3加班工资及计算方式
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限
4.2试用期工资待遇
4.3试用期的考核及标准
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用
第六条劳动保护与福利
6.1甲方应提供的劳动保护条件
6.2甲方应提供的福利待遇
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序
7.2合同解除的条件及程序
7.3合同终止的条件及程序
第八条违约责任
8.1甲方违反合同的责任
8.2乙方违反合同的责任
第九条争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式
9.2双方协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
第十条合同的生效、修改和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的修改条件
10.3合同的解除条件
第十一条附则
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第十二条合同签订日期
第十三条合同有效期
第十四条双方签字(或盖章)
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称:×××建筑工程有限公司
甲方地址:××省××市××区××路××号
1.2乙方名称:×××
乙方地址:××省××市××区××路××号
第二条工作内容
2.1乙方工作岗位:施工人员
2.2乙方工作地点:甲方施工项目现场
2.3乙方工作时间:按照甲方项目施工进度和需要,乙方应服从甲方的调度安排,遵守甲方的工作时间制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为人民币××元/天。
3.2工资支付时间及方式:甲方每月5日前支付乙方上个月的工资。
3.3加班工资及计算方式:乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲方规章制度规定计算。
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限为一个月。
4.2试用期工资待遇为××元/天。
4.3试用期的考核及标准:甲方按照乙方的实际工作表现和能力进行考核。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数为乙方工资,缴费比例分别为甲乙双方协商确定。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与福利
6.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
6.2甲方应提供的福利待遇:甲方按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年假、节假日加班工资等。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序:双方协商一致,并签订书面变更协议。
7.2合同解除的条件及程序:
(1)双方协商一致,解除合同,并办理相关手续;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
(3)乙方因过失导致甲方遭受重大损失,甲方有权解除合同;
(4)乙方因病、伤不能从事原工作,经过甲方同意,可解除合同;
(5)合同约定的其他解除条件。
7.3合同终止的条件及程序:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因国家政策性原因失业;
(4)乙方死亡或者被宣告死亡;
(5)合同约定的其他终止条件。
第八条违约责任
8.1甲方违反合同的责任:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的20%;
(2)甲方未按照约定提供劳动保护的,应支付乙方违约金,违约金为人民币××元;
(3)甲方未按照约定提供福利待遇的,应支付乙方违约金,违约金为未提供待遇部分的价值。
8.2乙方违反合同的责任:
(1)乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容提供劳动的,应支付甲方违约金,违约金为人民币××元;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为人民币××元;
(3)乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为人民币××元。
第九条争议解决
9.1双方发生劳动争议的解决方式:
(1)双方应通过友好协商解决;
(2)协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;
(3)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、修改和解除
10.1合同的生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同的修改条件:双方协商一致,并签订书面修改协议。
10.3
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