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企业培训师练习题库+参考答案
一、单选题(共60题,每题1分,共60分)
1.在一定的资源条件下,策划的成败取决于策划人的()。
A、组织能力
B、决策能力
C、思维能力
D、管理能力
正确答案:C
2.员工激励的特点不包括()。
A、员工做出相应反应需要一定时间
B、激励不一定达到满意效果
C、激励不一定会产生直接反应
D、任何一种激励方法都不是万能的
正确答案:B
3.下列描述错误的是()。
A、“自我”就是决策思维的主体。
B、“客体”,是指即策划行为所指向策划对象。
C、“对象”就是决策思维所要改变的主体。
D、“主体”,是指事物起重要作用的方面或自我发挥主要功能的部分。
正确答案:C
4.策划书综合部分包括三大要素分别是执行计划、()和效果预测。
A、时间进度
B、费用预算
C、质量控制
D、组织结构
正确答案:B
5.女职工生育享受不少于()的产假
A、90天
B、120天
C、100天
D、60天
正确答案:A
6.下列哪项不属于以著录方式来分类的检索工具()。
A、索引
B、文摘
C、目录
D、页码
正确答案:D
7.()是由全国人民代表大会常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。
A、宪法
B、法律
C、制度
D、章程
正确答案:B
8.下列哪项不属于对培训课程开发重要性的认识()。
A、积极参与培训项目实施计划的实施活动
B、用对比方法看课程开发的重要性
C、主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作
D、通过课程开发赚钱
正确答案:D
9.()不属于人力资源管理开发的手段。
A、经济手段
B、行政手段
C、科技手段
D、法律手段
正确答案:C
10.()假设,是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。
A、经济人
B、复杂人
C、社会人
D、经纪人
正确答案:B
11.在五千年的发展中,中华民族形成了伟大的民族精神。该民族精神的核心是()。
A、爱国主义
B、集体主义
C、尊老爱幼
D、人道主义
正确答案:A
12.一般培训机构的标准多媒体配置是()。
A、平板电脑(ipad为例)多媒体呈现设备
B、投影仪大幕布计算机
C、电子白板短焦投影计算机
D、电子白板短焦投影培训学员机
正确答案:B
13.个人依据一定的道德原则规范行动时表现出来的稳固的倾向和特征,称为()。
A、个人品德
B、职业道德
C、社会公德
D、家庭美德
正确答案:A
14.企业战略策划具有全面性、统帅性、()的特点。
A、具体性
B、统一性
C、稳妥性
D、稳定性
正确答案:D
15.我国商标法规定注册商标有效期为_____年。
A、10
B、5
C、3
D、8
正确答案:A
16.相对一手资料而言,二手资料的缺点不包括:()。
A、准确性有待考证
B、真实性
C、可获得性差
D、时效性不足
正确答案:C
17.做好培训课程开发的基础性工作需要注意()。
A、与课程目标相一致
B、与培训教材相一致
C、与培训安排相一致
D、与培训教学相一致
正确答案:A
18.以下哪个不是企业表示培训对员工绩效的改善作用不大的原因()。
A、培训体系建设不完善
B、培训实施操作不合理
C、企业对培训重视程度不够
D、培训的前期准备工作力度不够,投入不大
正确答案:D
19.企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。
A、只要合作,不要竞争
B、加强交流,平等对话
C、人心叵测,谨慎行事
D、互利互惠,加强协作
正确答案:B
20.认为“如何运用主动学习策略,让学习真正的发生呢?主动学习主要有八个策略”的教学专家是()人物。
A、沃伦﹒本尼斯
B、叶圣陶
C、梅尔、希尔伯曼
D、彼得﹒圣吉
正确答案:C
21.在培训教学中使用角色扮演的活动手段可以让学员很好的()和自我演绎。
A、自学
B、实践
C、经费
D、练习
正确答案:B
22.我国清末法学家沈家本说:“法立而不行,与无法等。“这句话强调了()。
A、学法的重要性
B、立法的重要性
C、守法的重要性
D、护法的重要性
正确答案:D
23.人力资源开发计划不包括()
A、管理开发计划
B、个人开发计划
C、环境开发计划
D、组织开发计划
正确答案:B
24.使每个人都能得到发挥,并在其原来的基础上得到成长和进步。主要是现代企业人力资源开发中的()。
A、职业技能
B、职业潜能
C、职业道德
D、职业态度
正确答案:B
25.劳动争议申请仲裁的时效期间为()
A、六个月
B、一年
C、60天
D、两年
正确答案:B
26.在管理手段上,现代人力资源管理()。
A、以人工为主
B、以员工为中心
C、以计算机为主
D、手段很单一
正确答案:C
27.传统职业教育的教学方法老师讲授、演示为主,而CBE职业教育是
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