企业培训师练习题库+参考答案.docx

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企业培训师练习题库+参考答案

一、单选题(共60题,每题1分,共60分)

1.在一定的资源条件下,策划的成败取决于策划人的()。

A、组织能力

B、决策能力

C、思维能力

D、管理能力

正确答案:C

2.员工激励的特点不包括()。

A、员工做出相应反应需要一定时间

B、激励不一定达到满意效果

C、激励不一定会产生直接反应

D、任何一种激励方法都不是万能的

正确答案:B

3.下列描述错误的是()。

A、“自我”就是决策思维的主体。

B、“客体”,是指即策划行为所指向策划对象。

C、“对象”就是决策思维所要改变的主体。

D、“主体”,是指事物起重要作用的方面或自我发挥主要功能的部分。

正确答案:C

4.策划书综合部分包括三大要素分别是执行计划、()和效果预测。

A、时间进度

B、费用预算

C、质量控制

D、组织结构

正确答案:B

5.女职工生育享受不少于()的产假

A、90天

B、120天

C、100天

D、60天

正确答案:A

6.下列哪项不属于以著录方式来分类的检索工具()。

A、索引

B、文摘

C、目录

D、页码

正确答案:D

7.()是由全国人民代表大会常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。

A、宪法

B、法律

C、制度

D、章程

正确答案:B

8.下列哪项不属于对培训课程开发重要性的认识()。

A、积极参与培训项目实施计划的实施活动

B、用对比方法看课程开发的重要性

C、主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

D、通过课程开发赚钱

正确答案:D

9.()不属于人力资源管理开发的手段。

A、经济手段

B、行政手段

C、科技手段

D、法律手段

正确答案:C

10.()假设,是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。

A、经济人

B、复杂人

C、社会人

D、经纪人

正确答案:B

11.在五千年的发展中,中华民族形成了伟大的民族精神。该民族精神的核心是()。

A、爱国主义

B、集体主义

C、尊老爱幼

D、人道主义

正确答案:A

12.一般培训机构的标准多媒体配置是()。

A、平板电脑(ipad为例)多媒体呈现设备

B、投影仪大幕布计算机

C、电子白板短焦投影计算机

D、电子白板短焦投影培训学员机

正确答案:B

13.个人依据一定的道德原则规范行动时表现出来的稳固的倾向和特征,称为()。

A、个人品德

B、职业道德

C、社会公德

D、家庭美德

正确答案:A

14.企业战略策划具有全面性、统帅性、()的特点。

A、具体性

B、统一性

C、稳妥性

D、稳定性

正确答案:D

15.我国商标法规定注册商标有效期为_____年。

A、10

B、5

C、3

D、8

正确答案:A

16.相对一手资料而言,二手资料的缺点不包括:()。

A、准确性有待考证

B、真实性

C、可获得性差

D、时效性不足

正确答案:C

17.做好培训课程开发的基础性工作需要注意()。

A、与课程目标相一致

B、与培训教材相一致

C、与培训安排相一致

D、与培训教学相一致

正确答案:A

18.以下哪个不是企业表示培训对员工绩效的改善作用不大的原因()。

A、培训体系建设不完善

B、培训实施操作不合理

C、企业对培训重视程度不够

D、培训的前期准备工作力度不够,投入不大

正确答案:D

19.企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是()。

A、只要合作,不要竞争

B、加强交流,平等对话

C、人心叵测,谨慎行事

D、互利互惠,加强协作

正确答案:B

20.认为“如何运用主动学习策略,让学习真正的发生呢?主动学习主要有八个策略”的教学专家是()人物。

A、沃伦﹒本尼斯

B、叶圣陶

C、梅尔、希尔伯曼

D、彼得﹒圣吉

正确答案:C

21.在培训教学中使用角色扮演的活动手段可以让学员很好的()和自我演绎。

A、自学

B、实践

C、经费

D、练习

正确答案:B

22.我国清末法学家沈家本说:“法立而不行,与无法等。“这句话强调了()。

A、学法的重要性

B、立法的重要性

C、守法的重要性

D、护法的重要性

正确答案:D

23.人力资源开发计划不包括()

A、管理开发计划

B、个人开发计划

C、环境开发计划

D、组织开发计划

正确答案:B

24.使每个人都能得到发挥,并在其原来的基础上得到成长和进步。主要是现代企业人力资源开发中的()。

A、职业技能

B、职业潜能

C、职业道德

D、职业态度

正确答案:B

25.劳动争议申请仲裁的时效期间为()

A、六个月

B、一年

C、60天

D、两年

正确答案:B

26.在管理手段上,现代人力资源管理()。

A、以人工为主

B、以员工为中心

C、以计算机为主

D、手段很单一

正确答案:C

27.传统职业教育的教学方法老师讲授、演示为主,而CBE职业教育是

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