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23年中级经济师考试《工商管理》考试

题库真（题整理）

1.在进行薪酬制度设计时,调同一企业中从事相同工作的员工的报

酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

【答案】：B

【解析】：

员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩

效相匹配，个人公平调的是个人特征（如能力、态度、经验等）对

报酬的影响。

2.某企业推出新产品时，制定了一个较低的价格，以求迅速占领市场。

这种新产品定价策略属于（）。

A.市场渗透定价策略

B.备选产品定价策略

C.撇脂定价策略

D.心理定价策略

【答案】：A

【解析】：

市场渗透定价策略是一种低价策略，是指在新产品上市之初，将价格

定得较低，利用价廉物美迅速占领市场，取得较高市场占有率，以获

得较大利润。

3.下列理论中，能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是

()o

A.货币的时间价值

B.风险价值

C.资本成本

D.财务杠杆

【答案】：A

【解析】：

货币的时间价值是客观存在的经济范畴，任何企业的财务活动都是在

特定的时空进行的。离开了时间价值因素，就不能正确计算不同时期

的财务收支。货币的时间价值原理正确地揭示了不同时间点上的资金

之间的换算关系，是财务决策的基础。

4.某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进

行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或需要纠正时没有及

时纠正，这体现了战略控制的（）原则。2［015年真题］

A.确保目标

B.适度控制

C.适应性

D.适时控制

【答案】：D

【解析】：

战略控制的原则包括：①确保目标原则；②适度控制原则；③适时控

制原则；④适应性原则。其中，适时控制原则是指控制要掌握适当时

机、选择适当的时候进行战略修正，要尽可能避免在不该修正时采取

行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。

5,关于企业愿景的说法，正确的是（）

o

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由管理者制执行，达成企业成员一致共识

C.企业愿景由高层管理者构思和制定

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

【答案】：D

【解析】：

A项，企业愿景不等同于企业文化。B项，企业愿景是由企业内部的

成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全

力以赴的未来方向。C项，企业愿景不只专于企业高层管理者，企

业内部每一位员工都应参与构思制定愿景。

6.下列生产活动中，不于生产控制工作范畴的是（）。

A.控制决策

B.测量比较

C.实施执行

D.制定目标

【答案】：D

【解析】：

生产控制是指为保证生产计划目标的实现，按照生产计划的要求，对

企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的系列活

动。生产控制包括三个阶段，即测量比较、控制决策、实施执行。

7,在企业销售物流的客户满意度评价指标中，客户的抱怨率是指（）

的比值。

A.抱怨的客户数量与客户总数

B.抱怨的客户数量与未抱怨的客户数量

C