LAQ-A-5.12-04 事故事件统计与分析管理制度.docVIP

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LY/AQ-A-5.12-04

L/AQ-A-5.12-04

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事故/事件统计与分析管理制度

范围

本标准规定了事故统计分析的内容、统计分析的人员要求、事故/事件的统计及分析的要求。

本标准适用公司及各单位安全生产事故/事件的统计与分析。

规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

生产安全事故报告和调查处理条例(中华人民共和国国务院令第493号)

企业职工伤亡事故分类GB6441-86

事故/事件报告管理制度

术语和定义

国务院令第493号、GB6441-86规定的以及下列术语和定义适用于本标准。

事件

发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害(无论严重程度),或者死亡情况。

事故

事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。

轻伤

指损失工作日低于105日的失能伤害。

重伤

指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。

轻伤事故

是指只有轻伤的事故。

重伤事故

是指有重伤无死亡的事故。

死亡事故

是指有人员死亡的事故

各单位

文件中各单位包括公司各单位、各二级公司(建筑施工与矿山施工单位)、区域公司、地区公司、直属项目部(工程指挥部)、剥离单位以及全资子公司、控股子公司。

职责与权限

副总经理

审阅月度、季度及年度死亡、受伤、职业病、事件(险肇)的统计资料。

对安全生产事故统计分析结果进行内、外部通报。

负责统计分析报告的上报审批。

安全生产管理部

负责定期收集、汇总各单位安全生产事故报表,形成公司安全报表.

负责对公司安全事故统计结果进行分析,编写分析报告。

负责建立公司《事故/事件台账》。

负责上报公司安全生产报表。

负责对事故/事件统计与分析管理制度进行完善。

负责定期收集、汇总各单位安全生产事故报表。

负责对各单位安全事故统计结果进行分析,编写分析报告。

各单位

负责建立本部门《事故/事件台账》。

上报本部门安全生产事故/事件。

负责对本部门安全事故统计结果进行分析,编写分析报告。

负责定期收集、汇总形成本部门安全生产事故报表。

工作程序及要求

事故统计分析的内容

公司安全生产管理部及各单位应对所辖范围内的安全成产事故进行统计分析,统计分析的内容包括:

事故、事件类别;

事故、事件原因;

伤害发生的时间分布特性;

伤害发生的地点分布特性;

致害物种类;

受伤人员的工龄或年龄结构;

事故、事件频率分析;

事故、事件费用分析。

职业卫生重要因素分析;

标准化系统元素分析。

统计分析的人员要求

事故、事件统计分析人员须经过培训,要掌握数据的采集、统计及分析方法,正确使用安全检查测试工具。事故事件统计分析人员应具备相应的安全管理知识并具备一定分析判断能力,能够通过统计分析发现数据背后的深层次的安全管理问题,做出客观公正的分析结论。

公司安全生产管理部及各单位均应指定专人负责本部门的事故、事件统计分析,并按月度、季度和年度将统计分析结果上报。

事故/事件的统计及分析

各单位应对本部门发生的安全生产事故/事件进行登记,形成部门安全生产《事故/事件登记表》,由部门事故/事件统计人员结合事故/事件调查处理结果及调查处理报告,进行统计及分析,形成月度、季度及年度死亡、受伤、职业病、事件(险肇)的统计资料,编制《事故/事件分析报告》,经部门负责人审定后上报安全生产管理部。

公司安全生产管理部负责汇总各单位的《事故/事件分析报告》,结合公司事故/事件调查处理结果及调查处理报告,汇总形成公司月度、季度及年度死亡、受伤、职业病、事件(险肇)的统计资料,编制公司《事故/事件分析报告》,经副总经理审定后上报安全生产委员会或上级行政主管部门。

未遂事件由事件发生部门对事故进行分析,形成分析报告后,由责任部门存档。

相关记录

事故/事件登记表见附录A.1。

事故/事件分析报告见附录A.2。

事故/事件汇总清单见附录A.3。

(规范性附录)

事故/事件统计分析记录

安全事件登记册

安全事件登记册

发生时间

发生地点

责任部门

造成的人员伤害、财产损失简介

事故原因

登记人

事故/事件分析报告

事故/事件分析报告

部门

班组

性质

发生时间

发生地点

发生名称

未遂事件经过(可附页):

未遂事件发生原因(可附页):

未遂事件防范措施(可附页):

填报人:审核人:

事故/事件汇总清单

事故/事件汇总清单

事故/事件发生单位及部:

序号

发生时间

名称

发生部门

确认人

回复意见

_________________________________

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