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2024版培训学校保安聘用合同
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:甲方(培训学校)信息
2.1甲方基本信息
2.2甲方权利与义务
第三章:乙方(保安)信息
3.1乙方基本信息
3.2乙方权利与义务
第四章:聘用期限
4.1聘用开始时间
4.2聘用结束时间
4.3聘用期限的变更
第五章:工作职责
5.1日常安保职责
5.2紧急情况处理
5.3其他工作职责
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息日与法定节假日
6.3休假与请假规定
第七章:薪酬福利
7.1薪资结构
7.2薪资支付时间
7.3福利待遇
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全培训
8.2劳动保护措施
8.3工作场所条件
第九章:违约责任
9.1违约定义
9.2违约责任条款
9.3违约处理方式
第十章:合同变更、续签与解除
10.1合同变更条件
10.2合同续签规定
10.3合同解除条件
第十一章:争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3法律适用与管辖
第十二章:合同生效与签字
12.1合同生效条件
12.2签字栏
12.3签订时间与地点
合同编号______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方培训学校与乙方保安之间的聘用关系,以及双方的权利和义务。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方保安提供安保服务的所有相关事宜。
1.3合同的法律效力
本合同根据中华人民共和国法律制定,一经双方签字盖章,即具有法律效力。
第二章:甲方(培训学校)信息
2.1甲方基本信息
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方法定代表人:______
2.2甲方权利与义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,同时有义务提供必要的工作条件和安全培训。
第三章:乙方(保安)信息
3.1乙方基本信息
乙方姓名:______
乙方身份证号码:______
乙方联系方式:______
3.2乙方权利与义务
乙方有权获得约定的薪酬和劳动保护,同时有义务遵守甲方的规章制度,认真履行安保职责。
第四章:聘用期限
4.1聘用开始时间
乙方聘用开始时间为______年______月______日。
4.2聘用结束时间
乙方聘用结束时间为______年______月______日。
4.3聘用期限的变更
经双方协商一致,可以书面形式变更聘用期限。
第五章:工作职责
5.1日常安保职责
乙方需负责学校的日常安全巡查、门卫管理、访客登记等工作。
5.2紧急情况处理
乙方在紧急情况下应迅速响应,按照预案进行处理。
5.3其他工作职责
乙方还应完成甲方安排的其他合理工作职责。
5.4职责的具体要求
乙方履行职责应达到的具体要求详见附件一。
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
乙方的工作时间安排为______。
6.2休息日与法定节假日
乙方享有每周至少一天的休息日和国家法定节假日。
6.3休假与请假规定
乙方的休假与请假应遵循甲方的相关规定。
第七章:薪酬福利
7.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。
7.2薪资支付时间
甲方应于每月______日前支付乙方上月薪资。
7.3福利待遇
乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
7.4加班与节假日工作报酬
乙方加班或节假日工作应获得相应的加班费或调休。
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全培训
甲方应定期为乙方提供安全知识和技能培训。
8.2劳动保护措施
甲方应提供必要的劳动保护装备和措施,确保乙方工作安全。
8.3工作场所条件
甲方应提供符合安全和健康标准的工作环境。
8.4劳动保护的具体措施
甲方提供的劳动保护措施详见附件二。**
第九章:违约责任
9.1违约定义
违约是指一方未能履行或未能完全履行合同义务,或履行合同义务不符合约定的行为。
9.2违约责任条款
违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
9.3违约处理方式
双方应首先通过协商解决违约问题,协商不成时,可依法追究违约责任。
9.4违约金
违约金的计算方式为违约行为造成的直接经济损失的______%。
第十章:合同变更、续签与解除
10.1合同变更条件
合同一经签订,未经双方协商一致,不得擅自变更。如确需变更,应以书面形式提出,并经双方同意后签署补充协议。
10.2合同续签规定
合同期满前______个月,双方可协商续签事宜。
10.3合同解除条件
合同可在以下情况下解除:
双方协商一致同意解除合同;
一方严重违约,另一方行使解除权;
不可抗力导致合
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