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企业内部培训体系建立与实施
TOC\o1-2\h\u27090第1章培训体系构建基础 4
133681.1培训体系概述 4
204741.1.1培训体系的定义 4
275271.1.2培训体系的构成要素 4
279901.1.3培训体系的分类 4
183591.2培训体系构建的目标与原则 4
167911.2.1培训体系构建的目标 4
326731.2.2培训体系构建的原则 4
118921.3培训体系构建流程 5
254311.3.1培训需求分析 5
194661.3.2培训目标设定 5
229261.3.3培训计划制定 5
2821.3.4培训实施 5
259461.3.5培训评估 5
1628第2章培训需求分析 5
242582.1需求分析的方法与工具 5
300142.1.1访谈法 6
74112.1.2问卷调查法 6
178632.1.3数据分析法 6
18262.1.4工作任务分析法 6
318682.1.5常用工具 6
269682.2员工层次与岗位需求分析 6
42132.2.1新员工 6
53082.2.2中层管理人员 6
48652.2.3高层管理人员 7
202492.2.4技术人员 7
116592.3培训需求报告撰写 7
29621第3章培训目标设定 7
285833.1培训目标的重要性 7
306403.2培训目标的SMART原则 8
303103.3培训目标分解与制定 8
22146第4章培训课程设计 8
326094.1课程体系构建 9
203134.1.1培训需求分析 9
197484.1.2课程分类 9
251794.1.3课程设置 9
122504.1.4课程体系实施与评估 9
136044.2课程内容开发 9
236554.2.1整合内外部资源 9
327494.2.2课程内容设计 9
198014.2.3课程教材开发 9
290004.2.4课程内容更新 9
11094.3课程形式与教学方法 9
92964.3.1面授课程 10
306964.3.2在线课程 10
260424.3.3混合式教学 10
63724.3.4案例分析 10
97844.3.5情景模拟 10
115184.3.6研讨交流 10
218444.3.7外部考察 10
29551第5章培训师资队伍建设 10
227125.1培训师资队伍概述 10
69745.2师资选拔与培养 10
104935.2.1师资选拔标准 10
149795.2.2师资选拔流程 11
260065.2.3师资培养 11
219135.3师资激励与评价 11
167145.3.1师资激励 11
237405.3.2师资评价 11
31174第6章培训实施与管理 12
296296.1培训计划制定 12
299586.1.1确定培训目标 12
154406.1.2分析培训需求 12
314746.1.3设计培训课程 12
245046.1.4制定培训计划 12
299106.2培训组织与实施 12
150666.2.1培训资源准备 12
106566.2.2培训师选拔与培训 12
266356.2.3员工动员与分组 12
258636.2.4培训实施 13
317536.3培训过程监控与调整 13
105136.3.1培训效果评估 13
143366.3.2培训过程监控 13
175466.3.3培训反馈收集 13
165336.3.4培训计划调整 13
159776.3.5培训档案管理 13
10814第7章培训效果评估 13
177257.1培训效果评估方法 13
280247.1.1参与度评估法 13
28337.1.2知识掌握度评估法 13
106517.1.3行为改变评估法 13
310857.1.4工作绩效评估法 14
49547.1.5反馈调查评估法 14
180107.2培训效果评估指标体系 14
51697.2.1反应及时性 14
313847.
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